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波新聞-林冬生/苗栗 2024原客青少年三對三籃球賽」中區預複賽7月20日在竹南頭份運動公園登場， 5月7日起至6月21日開放網路報名，免報名費，額滿為止，歡迎台中、彰化、南投、苗栗、雲林原客等族群青少年揪好友組隊參加。 此項活動由客委會與原住民族委員會、內政部移民署、教育部體育署，以及苗栗縣等10個縣市政府共同合辦，並分成北、中、南、東四區預複賽，中區由苗栗政府主辦，文化觀光局承辦。 中區預複賽分為國小男、女子組及國中男、女子組各20隊，共80隊，可跨縣市報名，每隊應有3-5人，至少有1名原住民及1名客家選手，每人限報1隊(可跨校報名)，每校男女組別各限報3隊，每隊限報1區預複賽，不得重複報名。 凡報名參加中區預、複賽的隊伍皆可獲贈紀念籃球2顆(客委會提供)，選手可獲得「紀念運動排汗球衣」1件。另選手的家人朋友可組成啦啦隊(每隊最多5名)至現場加油打氣，啦啦隊員可獲得「精美餐盒」1份。 今年賽事特別增設「早鳥傳承獎」，鼓勵曾報名此賽事之隊伍再次參加，以曾報名隊伍名稱再度報名，且每隊須至少包含2名曾報名球員，每場次取前10名隊伍，客家委員會提供每人1份獎勵品。 中區預複賽5月7日起至6月21日開放網路報名，免報名費，額滿為止，國中組冠、亞、季、殿軍獎金4,000到7,000元不等，國小組冠、亞、季、殿軍獎金2,000到5,000元不等，且各組冠亞季殿軍隊伍將代表出賽全國總決賽。 總決賽暫定8月24日於新竹縣舉辦(依當時公告為準)，總決賽奪得冠軍之隊伍，每位選手可額外獲贈1套冠軍專屬球服、1件冠軍紀念 T-shirt 以及 1 顆紀念球。今年獎金非常優渥，國小男、女組各組冠軍獎金2萬元，國中男、女組各組冠軍獎金更高達3萬元，另外還有 MVP 獎項獎金至少8,000元。 報名資訊詳見活動官網(https://www.focusline.com.tw/40720FT/Registration/SignupStart.aspx)，歡迎原客青少年揪好友組隊參加，額滿為止。詳情可參考報名簡章，或電洽執行單位蕭小姐037-482435或文化觀光局黃小姐037-352961 #312。

波新聞─李曉青／高雄 今年初氣溫忽冷忽熱，除了讓玉荷包跟龍眼受災，也讓高雄改良種芒果及茂林區本地種芒果開花著果不佳，經各公所通報農損，市府農業局於4月30日、5月1日邀集高雄區農業改良場、農糧署與區公所確認災損情形，成功爭取農產業天然災害現金救助及低利貸款，並經農業部公告高市自5月8日至5月17日止（假日不休息）受理農民申報。 高雄市改良種芒果種植面積約1,609公頃，其中六龜區有334公頃、桃源區有258公頃及阿蓮區148公頃，茂林區本地種芒果有110.6公頃，都受到年初氣溫忽冷忽熱影響，讓改良種芒果及本地種芒果開花率不高，開花後著果狀況也不好，整體災損超過2成。有賴各公所持續關注芒果生長情形並積極通報災情，市府農業局即邀集高雄區農業改良場、農糧署與區公所確認高雄改良種芒果及茂林區本地種芒果災情嚴重並向中央爭取現金救助，農業部於7日公告納入現金救助項目。 農業局局長張清榮提醒農友，請高市有種植改良種芒果或於茂林區種植本地種芒果且受災損失達2成以上之農友，可先利用「農產業天然災害現地照相APP」拍照，並務必於113年5月17日前（假日照常受理申請），持身分證、印章、農會存款簿及土地所有權狀或土地使用同意書等相關文件，儘速向土地所在區公所申辦現金救助，改良種芒果每公頃救助10萬，本地種芒果每公頃8萬，農業局也會全力協助與加速勘災與現金救助發放，農友復耕若需低利貸款，亦可洽當地農會辦理。

波新聞─李曉青／高雄  深耕品管專業逾30年，是該選擇繼續待在熟悉的領域發揮所長，培養下一代的品管人員，抑或是投入第二專長，替職涯開啟新篇章？成功跨領域成為壯世代模範的秀玉，選擇勇於嘗試、迎向挑戰，但卻始終沒有顯著的成效，幾經波折以後認識了勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)，持續擴大自己的多元能力，如今在跨領域中成功晉升，成為別人仰望的光！ 秀玉原為品管課課長，因公司組織整併，而有了跨領域負責教育訓練規劃的機會，但面對新的領域及業務，縱使是在公司服務超過30年的資深員工，此時也深刻體會到什麼叫隔行如隔山，不僅是專業知能的不足，對於相關資訊與資源的掌握也出現心有餘而力不足的窘境，而在投入第二專長的過程中，不斷的尋求協助，也試圖透過各式各樣的方式訓練自己，因此從人資群組得知TDC人才中心能提供人才發展的專業協助時，便主動報名參加了一系列的課程，希望能從基礎與趨勢開始掌握要領。 透過職能提升課程，秀玉掌握了產業趨勢議題、瞭解到職能建構的原理原則、職能課程的規劃乃至如何強化溝通協調能力，開始建立起人才發展的策略性思維，並將課程所學的知識和觀念應用到工作中，同時建議各部門主管多參與管理相關的課程，不僅有助於增進同仁的工作指導能力，也能改善同事間的溝通技巧。她還分享TDC人才中心的虛擬社群中，匯聚了來自各產業人資夥伴們，一同分享與交流人才發展的相關資訊，在掌握產業趨勢的同時，更以暖心陪伴讓在職勞工持續成長。 身為壯世代人才的秀玉，以「工作要有熱情，才會有動力持續精進自己」來面對這場跨領域的征戰，如今已晉升為管理部HR推進課的副理，也計畫於未來五年內，為公司建立完整的教育訓練制度，留住人才的同時，亦持續帶動人才實現夢想與成長。她也鼓勵壯世代的勞工夥伴們要認同自己，職能的學習永遠不嫌晚，找到自己的工作目標，保持樂觀的態度，將所學貢獻出來，就會是最有意義的生活方式。 勞動部高分署分署長郭耿華表示，中高齡者和高齡者在勞動市場中越趨重要，因此勞動部積極推動多項補助計畫，包括中高齡者及高齡者就業促進計畫、職務再設計計畫等，以支持中高齡就業並穩定在職。此外，TDC人才中心亦提供職涯諮詢服務及職能精進系列課程，為在職勞工量身打造專屬的學習地圖，提升職場競爭力，歡迎對職涯發展服務有興趣的勞工夥伴至人才資源發展中心(07-6220253)或至Line官方帳號(ID：@tdc520)洽詢。

臺北市中正第二分局日前因查獲販毒案，持續溯源追查發現以劉嫌為首之販毒小蜜蜂集團，透過通訊軟體微信於群組內販賣大量毒品咖啡包及藥錠，並由排班小蜜蜂開車至指定地點完成交易，集團組織結構頗具系統化，分工謀取