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AI 影響勞動市場的綜合性指標

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CIO Taiwan

6月. 27, 2025

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文/王義智


王義智
◤ 王義智現為資策會 MIC 產業服務中心主任,兼任資策會軟體院資深總監,亞太產業分析師協進會認證顧問。逾10年產業研究經驗,參與經濟部工業局、技術處、商業司、中小 企業處等智庫計畫。發表「電商網戰-前進兆元市場的競爭關鍵」、「企業需要的創新地圖 1」、「企業需要的創新地圖 2」、「數位轉型力」、「數位轉型力:臺灣製造業數位轉型案例解析」、「淬鍊服務業數位轉型力」等書籍。

美國科技巨頭 Meta 在 2025 年 2 月宣布將裁員 5%的員工,約 3,600 人,創辦人Mark Zuckerberg 在1月播出的 Podcast 節目《The Joe Rogan Experience》中談到,預計在 2025 年推出能夠執行中階工程師角色的 AI,未來許多 Meta 的應用程式開發工作將由 AI 工程師負責。

彭博產業研究也提出,預測未來三到五年間,全球銀行總員工人數可能減少 5% 至 10%,相當於 20 萬個工作崗位,AI 技術正逐步取代人類執行的例行性與重複性任務。

AI 真的會取代人類的工作嗎?這是許多基層員工與企業主管內心的疑問。我們試著從 Anthropic 最新發布的調查報告中找尋答案。

在大型語言模型市場上,能與 OpenAI 分庭抗禮的 Anthropic,於 2025 年 2 月發布《The Anthropic Economic Index》,建立了首個系統性評估 AI 對勞動市場和經濟影響的綜合性指標。隨著 AI 快速發展與應用範圍持續擴大,該指數未來將會定期追蹤並分析社會和經濟層面的動態變化,並持續發布研究成果。

此外,為促進更廣泛的學術與產業研究,Anthropic 同時開放《The Anthropic Economic Index》所採用的相關數據集,以便各界經濟學家、政策專家與研究人員能夠運用這些資料,提出改善與應用建議,以更有效因應 AI 對未來勞動市場與生產力的衝擊。

Anthropic 在指數發布的同時,公布首份研究報告《哪些經濟任務是由人工智慧執行的?來自數百萬次 Claude 對話的證據(Which Economic Tasks are Performed with AI? Evidence from Millions of Claude Conversations)》。該報告是基於 Claude.ai 平台上數百萬匿名對話的真實互動數據,深入分析 AI 在現代經濟活動中的實際應用情況,並評估其對於不同職業的影響。綜整來看,該研究有兩大關鍵發現值得一談:

第一項關鍵發現:AI 對不同職業的影響

研究顯示,AI 主要應用於軟體開發和寫作相關任務,約占總使用量的一半。目前約有 36% 的職業在其工作任務中部份運用 AI 工具,僅有 4% 的職業將 AI 應用於 75% 以上的工作任務。例如,外語和文學教師,大量使用 AI 來協助教學規劃和課程設計。

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這項數據顯示,AI 仍只在部分職業中協助執行部分工作,沒有全面取代該職業,且鮮少有職業在其工作任務中大量應用 AI。也就是說,AI 還沒有大量應用在多數職業中,有別於過去諸多機構預期的 AI 將快速且全面取代許多職業與人力的論述。

第二項關鍵發現:AI 在工作中的角色

這份研究報告進一步將 AI 在工作流程中可以扮演的角色分為兩大類:

  1. 自動化模式(Automating)
    AI 直接執行任務,盡可能減少人類的參與,在這種模式下,人類將任務委派給 AI,AI 負責完成。
  2. 增強化模式(Augmenting)
    AI 作為協作工具,提升人類完成任務的能力,在這種模式下,AI 作為協作夥伴,與人類共同完成任務。

    上述增強化模式再進一步細分為三種類型:
    (1) 任務反覆優化(Task Iteration)
    人類與 AI 反覆對話,共同完善任務,人類負責修正 AI 的產出,常見於前端開發和專業溝通任務,例如:優化履歷或協助撰寫學術文章。

    (2)學習輔助(Learning)
    人類尋求理解和解釋,而非直接完成任務。例如,AI 協助解釋法令的影響或提供健康建議。

    (3) 驗證功能(Validation)
    人類使用 AI 來檢查或驗證自己的工作。例如,檢查 SQL 查詢的邏輯是否正確。

    研究報告發現,使用者在與 Claude.ai 的互動中,會同時存在自動行為與增強化行為,其中增強化模式行為(57%) 比例高於自動化模式行為(43%)。

    換句話說,AI 所扮演的角色不一定僅是透過自動化行為來取代人類,或直接替代人類工作,更多時候是作為強化人類的工作能力,並促進與人類協作的工具。

未來趨勢與影響

根據上述兩項關鍵數據顯示,AI 雖展現諸多能力,不少員工擔心自己工作會被取代,其實不用太過悲觀,大部份的工作,AI 還無法以具有成本效益的方式取代人類工作,發生速度比想像中還要慢。

[ 延伸閱讀:從小處著手:AI 轉型的起步智慧 ]

隨著 Deepseek 等更經濟實惠的 AI 解決方案問世,將會加速 AI 在各產業的滲透率,並降低企業導入 AI 的成本門檻。這對前述兩大關鍵發現也會產生深遠影響:

  1. AI 應用範圍更加擴大
    隨著更便宜的 AI 陸續推出,提高企業主管導入 AI 的動機,預期會有更多職業在其工作任務中使用 AI 工具,且重度使用 AI 的職業比例也會顯著提升。
  2. AI 應用模式加快演進
    隨著 AI 技術的成熟與普及,帶動自動化模式行為的發展,預期更多職業出現各式各樣的 AI Agent,替代部分人類的工作。

AI 在與人類協作過程中扮演更重要且深入的角色,不僅提升工作效率,更能促進人類專業能力的持續成長。甚至,人類也必須學會跟 AI Agent 進行互動與協作。這也意味著,未來職場競爭力的關鍵,將在於如何善用這些更進階的增強化模式功能,與 AI 建立更有效的協作模式。

這些發展趨勢提醒我們,現階段雖然 AI 完全取代人類工作的速度可能不如預期快速,但 AI 影響力正持續擴大。不管是基層員工與企業高階主管,應及早了解 AI 如何轉變職業與工作內容,做出相應的準備。


(本文授權非營利轉載,請註明出處:CIO Taiwan)

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