立委洪孟楷昨(15)日在立法院質詢勞動部長洪申翰時痛批，某航空公司過去三年多次違反《勞基法》、累計遭罰295萬元，理應早已列為重點稽查對象，卻仍未見改善，顯見勞動部監管失能。
洪孟楷指出,該公司將病假、事假列入績效考核評比,導致員工害怕請假、害怕叫救護車、害怕求助。他直言:「這已非單純的管理問題,而是一場制度性的霸凌;請假扣分、病假懲罰,絕對已經背離了法律的規範與人性。」 洪孟楷批評,勞動部不能再用「研議中」當擋箭牌。當制度已成為集體霸凌的框架,勞動主管機關必須為勞工發聲、當靠山,而不是沉默的旁觀者。他要求勞動部究責不該只針對個案,而是要正視整個制度問題。 洪孟楷當場要求政府單位必須在兩個月內跨部會召開會議,針對航空業績效評核與請假制度的潛規則文化,提出具體檢討報告。對於將病假、事假列入考核等不合理的績效標準應立即刪除,不能再以違法手段壓迫員工。 洪孟楷強調,法律要明定、制度要透明,讓勞工不再被潛規則綁架。他呼籲勞動部應積極作為,徹底檢討航空業職場文化,還給勞工合理的工作環境與請假權益。
