生活中心/綜合報導
上班出門趕趕趕，萬一遇到下雨天，可能不小心又遲到了，被扣全勤真的很心痛。如果又忘記打卡，會不會連當天的工資也被扣光光? 針對此狀況，勞動部在臉書為民眾釋疑，讓民眾不會再因此煩惱擔心被扣薪或被迫要請假。
勞動部指出，依勞動基準法第30條第5項規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存5年。此規定的目的在於課予雇主記載勞工出勤紀錄的義務，為了詳實記載，雇主可以要求勞工配合打(刷)卡，但應事先於勞動契約中約定好相關事項。
如果勞工忘記打卡，但確實已經依照約定出勤提供勞務而且可以提出證明，若雇主仍以勞工忘記打(刷)卡為由，扣發勞工的工資，就涉及違反勞動基準法第22條第2項，工資應該全額直接給付的規定。
此外，疫情期間許多民眾採取遠距居家上班，若此情況，打卡則不限公司簽到本或出勤卡，像是公司設置的APP、客戶簽單、網路回報，或可運用其他通訊軟體出勤紀錄之工具。
