【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】不滿特教老師長期對特教生拳打腳踢、暴力相向，高雄市人本基金會上午率員到學校大門口舉紅布條抗議，要求「解聘暴力老師，勿讓特教蒙羞」。
高雄人本辦公室主任張萍表示，這位特教生從高一就被這位老師教，但老師經常對該生暴力相向，拳打腳踢，甚至是在家長的面前。家長勸阻，老師還說「你們太寵孩子了！」
去年12月，該名老師又出拳打了該生，學生被打眼鏡掉地，想下去撿，老師又從該生的頸部打了下去，害該生臉直接撞地，全身是傷，後來送到醫院，醫生說傷勢很嚴重，學生還昏睡了兩天。
圖／人本基金會高雄辦公室主任張萍要求解聘暴力老師。（記者陳雯萍攝）
當時家長有申訴兒虐，但當時教育局也調查，卻未成案，張萍指出，校長向家長說，該師已經50幾歲了，不要讓他沒有工作，學校會將他調行政職，畢業之前，都不會教到他的孩子，但結果卻是騙局。
張萍說，到底是查不到，還是不想查？幸好今天社會局開單兒虐處罰，否則教評會「師師相互」。他主張政府應該修法不適任教師退場機制，將兒虐的老師比照教師法的狼師，直接解聘，不要讓「師師相護」，並要求解聘暴力老師，勿讓特教蒙羞。
針對這起事件，教育局今天重申絕不姑息寬貸，要求學校徹查依法懲處。教育局指出，此案學校於110年12月8日接獲社會局家庭暴力防治中心通報，該教師有疑似體罰學生行為後，立即進行校安通報，並召開校事會議審議。
此案係特教師於課堂管教過程中對學生發生拉扯、拍打等不當行為，案經學校籌組調查小組調查並函報調查報告，經教育局檢視內容尚有疑義，2次退請學校重新調查。
本案若調查屬實，有造成學生嚴重身心侵害，將依高級中等以下學校解聘不續聘停聘或資遣辦法，移請教評會審議解聘之必要處分。另查該特教師於111年3月至6月申請侍親留停，110學年度第二學期均未與學生接觸。
教育局已請學校主動關懷、輔導學生，提供必要協助，納入學生之個別化教育計畫，並加強該師正向管教知能；另再次重申對於體罰事件絕不姑息與究責立場，要求學校徹查到底，落實友善校園。
