【創新聞記者 陳雅琪／雲林報導】針對消防員工作權益促進協會近日發布聲明，指雲林縣消防局針對消防人員超勤補償問題，竟以「嘉獎補償加班」方式處理，引發外界關注。立法委員劉建國今（28）日公開表示，消防人員長期處於火場、救護與災害應變第一線，工作具有高度危險性與壓力，「加班就是加班、超勤就是超勤」，相關補償應依法辦理，不能以嘉獎取代消防人員應有權益。
劉建國指出，司法院釋字第785號解釋早於2019年即明確指出，過去以行政獎勵或嘉獎方式補償超勤，無法對公務人員付出給予合理評價與實質補償，政府應積極保障基層公務人員健康權與勞動權益。
他進一步表示，中央消防署也已於2023年4月修正《消防機關外勤消防人員超勤加班費核發要點》，正式刪除「行政獎勵」相關規定，不再以嘉獎作為超勤補償方式，相關制度已有明確方向與法規依據。
針對消防員工作權益促進協會質疑雲林縣政府編列超過4億元媒體宣傳費，卻在消防超勤補償問題上未妥善處理，劉建國則引用新北市案例指出，新北市政府已於2025年編列約3億元預算，用於處理消防人員超勤補償問題。他質疑，既然地方政府有能力編列龐大宣傳經費，為何在消防弟兄超勤加班費問題上，仍採取中央已刪除的嘉獎制度，值得社會大眾檢視。
劉建國強調，消防員每天面對火災、重大災害與緊急救護勤務，甚至必須冒著生命危險守護人民安全，政府應給予實質保障，而不是用一紙公文或嘉獎敷衍第一線消防人員。
他表示，自己從擔任議員時期開始，便持續關注警消人員超勤加班費與勞動權益問題，即使擔任立法委員後，也持續在中央替基層發聲。他重申，絕對支持依法編足消防人員超勤加班費預算，保障消防人員應有權益，不能讓這群出生入死守護民眾安全的消防英雄權益受損。
雲林縣政府表示，本次危險職務加給加成內容最高可加給4成，每月最高可增加3,880元，並溯自3月1日生效。此項措施不僅是對消防人員辛勞付出的具體肯定，更是縣府全力支持消防工作、照顧基層同仁的重要行動。未來縣府將持續傾聽第一線聲音，積極向中央及地方爭取更多資源，逐步完善消防人員福利制度與工作保障，作為消防同仁最堅強的後盾。（照片／記者 陳雅琪 翻攝）
