【大成報記者杜忠聰/臺南報導】打破傳統政令宣導枯燥、成效有限的困境，臺南市政府勞工局23日於東陽實業廠股份有限公司辦理「工安參訪暨體感訓練宣導會」，捨棄單純講述法令的紙上教學模式，導入沉浸式體感訓練，讓第一線勞工親身感受職場風險。本次課程共59名勞工參與，透過高風險情境模擬與實務操作，有效強化職場安全敏感度。
南市勞工局局長王鑫基指出，職場安全從非口號，守護勞工安全的核心是源頭風險管控。傳統法令宣導難以深化印象，而實地參訪與體感訓練，能讓勞工在安全環境中直觀看見危險、體驗風險，促使安全觀念從被動守法，轉變為主動預防危害。本次勞工局與東陽實業合作規劃兩梯次訓練，總計160名學員參與，盼學員成為職安種子，將專業安全觀念帶回職場，逐步形塑正向職場安全文化，落實市長黃偉哲「職安城市、希望家園」施政願景。
臺南市職安健康處處長李炫昌補充，多數職災並非設備故障導致，而是雇主輕忽風險、勞工僥倖違規操作、未落實安全防護所致。本次沉浸式訓練可深化勞資雙方的風險辨識能力，攜手建構零災害友善職場。民眾若有職安相關疑問，可撥打專線06-2150806諮詢。
本次台南革新工安宣導模式，突破傳統單向講述的侷限，以體感訓練落實沉浸式安全教育，精準對症職場僥倖心態與安全觀念薄弱問題。職場安全的核心在於人為防護與風險預判，而非被動規範。透過勞資共同參訓、種子擴散的模式，能讓職安理念落地扎根，從源頭減少職災，為各縣市職安推廣提供優質示範。
