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香港生產力局夏季實習計畫圓滿落幕 逾3300人申請、AI創新人才創歷年新高

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香港生產力局夏季實習計畫圓滿落幕  逾3300人申請、AI創新人才創歷年新高

2 小時前


波新聞─文浩良/香港
人工智慧(AI)浪潮持續重塑全球產業與人才需求,香港生產力促進局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計畫」近日圓滿結束,今年吸引逾3300名來自香港、內地及海外的大學生申請,較去年增加近30%,創歷年新高。經甄選後,42名來自全球頂尖大學的學生參與9週實習,深入香港及粵港澳大灣區創科產業,展開AI、新型工業化及智慧製造等領域的實戰學習。
本屆實習生來自美國麻省理工學院、史丹福大學、哈佛大學、英國劍橋大學、牛津大學、清華大學、北京大學及香港本地大學等頂尖學府,也吸引印尼、馬來西亞、泰國及肯亞等「一帶一路」沿線國家及地區青年人才參與。
香港生產力促進局表示,香港具備連結國際市場與粵港澳大灣區產業資源的優勢,為AI及創新科技發展提供重要平台。在國家「十五五」規劃下,香港肩負打造「國際高端人才集聚高地」的任務,香港生產力促進局也積極配合國家「AI+」發展策略,建立從學生、實習生到職場新人的AI人才培育管道。
今年實習計畫以「AI with HKPC」為亮點,透過學習之旅帶領實習生認識香港及粵港澳大灣區創科生態圈,了解AI在不同產業及公共服務領域的應用。9週實習期間,參與者分派至香港生產力促進局不同部門,投入AI、新型工業化、智慧製造、智慧城市、可持續發展及綠色科技等專案,從實務操作中了解創新科技由概念驗證到落地應用的完整過程。
來自西班牙、就讀英國帝國理工學院的實習生Xabat ECEIZA SHEN表示,這次是他首次踏足香港,實習期間深刻感受到香港融合國際視野、創新科技以及連結全球與中國內地市場的優勢,也讓他獲得參與前沿實務項目的經驗,認為香港對有志投入創科發展的青年人才具有吸引力。
另一名就讀香港中文大學的實習生盧可晴則表示,透過計畫深入了解科研成果如何轉化為實際應用,也感受到香港生產力促進局在連接大學科研與產業發展方面扮演的重要角色。跨文化交流及與全球頂尖大學學生合作的經驗,也進一步拓展她的國際視野,並堅定未來投入香港創新科技產業的意願。
除了技術分享及創科交流,實習生也走訪立法會及社區,了解科技如何應用於提升長者生活品質及改善民生,從產業、科技及社會需求等不同角度,培養國際視野與社會責任感。
其中,旗艦活動「敢於嘗試Dare to Try」則讓實習生將所學實際應用於解決產業問題。42名實習生組成6個跨領域團隊,在導師指導下針對真實業界挑戰提出創新方案,結合AI、資料分析及創新思維,設計具實用性的科技解決方案。
最終由TIDE團隊提出的「Agentic Voice AI」方案勝出。該方案打造跨行業AI語音代理,主打協助一人企業導入企業級自動化工具,因兼具創新性與實用性獲得評審肯定,也展現AI應用於中小型企業及個人營運的潛力。
香港生產力促進局總裁畢堅文表示,AI正在快速重塑全球產業發展格局,而人才是推動創新的核心動力。香港生產力促進局近年透過「Inspire、Experience、Accelerate、Advance」人才發展模式,建立面向未來的人才培育管道;本屆實習生展現高度學習能力與創意思維,並能將AI等前沿科技應用於實際場景。
畢堅文指出,香港生產力促進局除透過實習計畫吸引全球青年人才來港參與創科實戰,也將於9月推出「Career Launchpad職涯啟航計畫」,以AI賦能為核心,透過真實工作體驗、AI能力培訓、導師指導及個人化支援,協助應屆畢業生由校園銜接職場,建立未來競爭力。
香港生產力促進局表示,近年不少實習生畢業後投身香港創科產業或加入香港生產力促進局團隊,持續參與科研成果轉化及產業升級工作。透過Summer InnoTalent及Career Launchpad兩項計畫,將進一步串聯學生、實習生、畢業生與職場新人的發展路徑,持續吸引、培育及留住國際創科人才。
圖:香港生產力促進局“2026 Summer InnoTalent”夏季實習計畫圓滿結束,旗艦活動“敢於嘗試Dare to Try”最終由 TIDE團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

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