品觀點│104調查 過半企業不會跟進加薪│產經

基本工資、軍公教薪資明年可望雙漲，但勞工卻無法跟進加薪。根據104人力銀行的調查，若軍公教明年調薪，57%企業人資認為，公司不會因此跟進調薪；公司是否調薪仍看營運狀況、留才、基本工資、老闆態度等。

「104玩數據」於9月1~2日，透過網路回收1272份企業人資或用人主管問卷，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.75%。

對於基本工資，65%企業看漲，月薪增559元、時薪增4元，26%企業持平看待；同時，有57%企業不因軍公教調薪而調薪，回歸營運基本面、留才獎勵。 

104玩數據也分析560萬筆求職會員薪資，在2011~2021年上半年的11年來，62個產業的平均月薪上漲13%，平減同期消費者物價指數合計上漲約10%之後，近11年的實質薪資漲幅只剩2.3%；其中，23個產業的實質薪資負成長，占全產業數的1/3。長期的薪資增幅趕不上物價上漲。 

各產業長期薪資增幅可分為四類：

1.飆漲群。近11年實質薪資增幅大於10%。共5個產業，包括石油煤製品製造業、能源開採、水電能源供應、郵政及快遞業、非金屬礦物製品製造業(如陶瓷玻璃、耐火材、水泥等)。主因原物料上漲，產業獲利，以及產業長年大缺工。

2.穩健群。近11年實質薪資增幅高於平均值，介於2.3%~9.9%。共25個產業，包括半導體、軟體網路、電腦及消費性電子製造業、鞋類紡織製品製造業、金融業等相對高薪群，近11年的薪資漲幅也相對穩健。

3.小幅落後群。近11年實質薪資增幅低於平均值但大於0，介於0%~2.2%。共9個產業，包括餐飲業、藝文業、運輸業、社會福利服務業、金屬製造業、宗教∕職業團體組織、法律服務業、批發業。其中，僅運輸業2021平均月薪超過4萬元，其他產業皆低於4萬。

4.負成長群。實質薪資負成長，介於負0.1%~負15.7%。共23個產業，包括住宿服務業、教育服務業、婚紗攝影及美髮美容業、漁撈水產養殖業、政治機構業、廣播電視業、土石採取業、農產畜牧業等，這些產業在2021年平均月薪皆低於4萬元。