根據台積電企業社會責任(CSR)報告指出,去年新進碩士平均整體薪酬約180萬元!讓不少網友直呼「別人的公司不會令我失望。」
1名在台積電擔任設備工程師的宅男,日前在社群平台發文分享工作9個月的經歷,原PO指出,每年年終2個月,31職等每季分紅約1.8至2.2月,年度調薪是4月初3~5%,「我自己在公司月餐費落在2000初;每月勞健保,薪資所得稅加總約5000,1個月固定會被扣7000多,加些平日加班及假日值班,保守估計1個月實領6萬元」,月薪、年終、分紅,加一加年薪超過172萬8000元。
他加碼透露,新人月薪約5萬6000元,假日值班1天12小時可以領到本薪的1/10,也就是5600元;另外午、晚餐各補助25元,宵夜補助50元。平日三班制,假日兩班制。他還分享較資深的學長在今年8月的分紅,「課上32職等學長領15萬多、33職等學長去年領滿有破300萬、31職等學長去年差一點領超過200萬」。
此文一出引發熱議「裡面說台積電設備一年保守估172萬,下面剛加入台積電IT,說他聽到的數字也是這樣,這樣也太猛了吧!真的這麼賺嗎?」他也提到,留言中還有人表示聯發科一年200萬,讓他驚呼「台灣景氣是不是真的20年來最好?薪資各種暴漲,可是為什麼我都沒有感覺?」
也有網友點出關鍵「可是前半年沒分紅的日子就一堆人受不了了」、「一堆人進去不到半年就登出」、「真正要領滿是第三年而已,而且中間很多加班加出來的」、「拿滿180再正常不過了」、「用命和尊嚴換來的」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示,「人才為企業之本」,尤其在高度競爭的環境下,薪資報酬是最能讓員工受寵有感,且下半年景氣好轉,科技業求才若渴,自然會釋出較優渥的薪資條件吸引人才,想要投身科技業領域的求職者,可以多瀏覽1111人力銀行科技產業相關職缺,為自己鋪展職涯之路。工作撐多久再轉職?
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