波新聞─陶泰山編輯
經濟參考報報導，德國科技公司主要集中於柏林、慕尼黑、法蘭克福等城市及周圍地區，這些科技公司與達姆施塔特工業大學、法蘭克福大學等高校及人工智能研究中心等研究機構合作緊密，形成以研究人工智能、生物技術、芯片設計與製造、高級自動化等熱門領域為主的產業集群。過去幾年，德初創企業獲得的投資持續上升，其中，軟體和分析領域獲得投資最多。
不過，人才短缺長期以來都是德科創企業發展的痛點。德矽谷無法在薪酬待遇和職業發展方面與美矽谷競爭，對外來人才吸引有限，本國人才外流也很明顯。德信息技術、電信和新媒體協會提供的數據顯示，IT行業有13.7萬個空缺崗位。
這一情況在2023年初發生了改變，由於疫情期間線上數字服務需求量激增，許多美技術企業短期內招聘大量技術人才，但隨著人們逐漸回歸線下生活，線上需求開始下降，過高的人力成本讓企業承受巨大壓力，再加上通貨膨脹高企及對經濟衰退的擔憂，美大型技術企業紛紛大幅裁員。
微軟公司宣布全球裁員1萬人。母公司字母表也宣布，將在全球範圍裁減大約1.2萬名員工。
德抓住了這一機遇，憑藉其良好的產業基礎、不斷優化的移民政策及較為完善的社會保障體系和宜居環境，開始大量招募全球IT人才。
德3月2日宣布，將向位於慕尼黑的歐洲芯片設計中心再注資10億歐元，推動芯片領域的相關研究。蘋果公司CEO庫克表示，慕尼黑有出色的研究團隊、合格的技術工人及世界頂級的創新能力，這裡開發的新技術是蘋果產品的核心所在。庫克說，和加州的矽谷相似，慕尼黑也很宜居，很容易吸引外國的員工。
報導指出，蘋果在德有4500多名僱員，過去三年增加逾1600名員工，預計這一數字未來還會繼續增加。
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此外，德總理奧拉夫·朔爾茨2月底出訪印度時，專門前往有印度矽谷之稱的南部城市班加羅爾，他希望大力推動技術工人移民德，尤其是IT行業人才。
朔爾茨還表示，將簡化相關簽證申領程序，技術工人的家屬來德也將更加容易。他還提到來自印度的技術工人更多使用英語而不是德語的問題，他表示，任何印度IT專家來德，都可以輕鬆用英語與同事交談，因為很多德人都會說英語，德語可以再學。
德駐新德里大使館相關數據顯示，2022年有大約2500至3000名技術工人拿到德簽證，其中IT專家佔據多數，預計今年德駐新德里大使館發放的相關簽證數量還將大幅增加。
德聯邦政府重視科技創新和人才引進，2022年提出並著手制定研究創新未來戰略，在加強德的創新能力，確保和歐洲的技術主權。聯邦政府在加大投入的同時，還實施新的稅收優惠法，啟動中小企業中央創新計劃，多措並舉推動科創企業快速發展。
