為確保青少年在打工時的職場安全，桃園市勞動檢查處將自即日起至10月底止，辦理對經常僱用未滿18歲青少年和部分工時勞工的事業單位進行職業安全衛生監督檢查專案計畫，期望雇主能落實青少年的職場安全衛生管理。
暑期工讀旺季即將到來。示意圖：截自freepik
勞檢處長王振鴻表示，隨著暑期工讀旺季的到來，不少青少年為了分擔家計或能有額外零用收入，選擇透過打工方式體驗職場生活，累積個人工作經驗與能力，計畫執行將重點行業別鎖定餐飲及旅宿業，以及連鎖批發零售業，如大賣場、超商和藥妝店等，還有補教業、美容業、育樂場所、加油站和倉儲物流業及有建教合作的事業單位等行業，這些行業工作性質多為短期性、臨時性作業，存在較高的工作風險。
勞檢處說明，專案將優先關注跌倒、墜落、被捲、被夾、被刺、被割擦傷、高低溫作業等危害預防設施，確保雇主遵守職安法令規定，提供安全的工作環境，保障青少年的職場安全。勞檢處也將針對夜間工作過負荷、職場不法侵害等預防措施，要求雇主落實危害辨識及風險評估，確保青少年勞工的身心健康，並降低職場暴力的風險。
勞檢處強調，所有的危害預防設備及措施的目的，都是保護青少年工作者的安全與健康，防止職業災害的發生，對於經輔導勸說仍未完成改善，致有重複違反職安法令規定者仍將依法處罰，呼籲事業單位和雇主共同努力，確保青少年在工作中得到適當的保護和照顧，讓他們能夠在安全健康的環境中工作，學習及累積自己的暑期工讀經驗。
本篇文章轉載自 桃園電子報。
