Life

ESG華人企業永續聯盟與年代集團NextEra豐年代締約 共同推動「ESG永續大使計畫」

Vendor Icon

創新聞

5月. 25, 2023

【記者黃清暉/綜合報導】

ESG華人企業永續聯盟由主席吳佰鴻率團525日參訪年代集團NextEra豐年代董事長彭振東親自接待主持,雙方對永續發展理念相同,會中完成締約,將共同推動ESG永續大使計畫」。

年代集團旗下NextEra豐年代攜手ESG華人企業永續聯盟,共同培育ESG永續大使,並輔導廠商加速邁向永續發展,協助優質店家找出自我特色,加強在媒體曝光,增加廠商知名度,創造更多績效。

聯合國於2005年首度提出ESG,並於2015年發布17項永續發展目標(SDGs)作為2030年永續發展方針的指導原則。在全球各重點組織的倡議下,ESG成為董事會、員工、客戶、消費者所必需重視的優先課題。台灣身為世界科技供應鏈的龍頭,永續發展更是企業及全民共同的目標願景也是年代集團的重點方向。

豐年代董事長彭振東表示,永續發展一直是豐年代持續關注的議題,透過「友善社匯」電商平台專區的成立,結合「媒體宣傳力」、「產品研發力」、「商模創富力」、「異業整合力」與「集團動員力」的完整「五力產業鏈」,並加上獨特的H2H(Human To Human)分享經濟與社交電商的商模,務必全力協助優質廠商早日邁向永續發展目標。

ESG華人企業永續聯盟集結20餘個公協會,推動「ESG永續管理師認證」,目前已培育200ESG永續管理師投入職場,協助台灣企業與全球接軌,聯盟目前已是台灣公認最重要的永續人才搖籃常舉辦企業參訪交流活動。

主席吳佰鴻提到,欣見年代集團善盡社會責任,願意提供資團資源,打造豐年代電商平台。未來雙方將一同努力,培育更多ESG永續推廣大使,並由這些已通過聯盟認證的永續推廣大使,輔導中小企業實踐聯合國永續發展目標(SDGs),上架「友善社匯」電商平台。

ESG永續管理師楊達也是此計畫催生者他表示每當談及ESG、人才永續,企業主及勞動者都想知道該如何執行?未來政策與環境變化如何?員工在意什麼?

為發展ESG永續,企業需表明立場,體現企業價值觀並培養永續發展文化,在組織中建構彈性的工作模式,以及培育能適應組織發展的員工;而在各行各業的每個人也要時刻關注多樣、平等、包容,並在工作中有所體現,如此雙方才能朝永續發展目標邁進。

ESG永續管理師+ESG碳管理師】第7期雙證照班免費說明會報名連結:

https://forms.gle/kjKF9MBAPYcbJxZh6

author avatar
創新聞
donate plan

充電計畫

喜歡這篇文章嗎?歡迎幫作者充電,好內容值得更多人支持