【民眾網綜合報導】昨(10)日於台北IEAT會議中心舉辦的首梯國際敏捷證照「CEO CSM專班」圓滿落幕，由台灣敏捷界巨擘，同時為台灣第一位CST (Certified Scrum Trainer) 周龍鴻博士擔任主要講師。15位來自企業、教育、科技以及政府單位的CEO及高階主管： 王聖博、吳明璋、李安重、周純如、林信融、邱奕霖、俞伯翰、紀文勝、陳威宙、黃建樹、黃美玲、黃騰龍、葉惠菁、葉維銓、蔡秋菊，彷彿回到學生時期，在講台下接受敏捷的薰陶，看到他們充滿學習熱忱的眼神，高度競爭力的展現表露無遺。
自20年開始踏上專案管理之路後，周龍鴻將自己化身為傳教士，前後協助台灣1萬5千多名業界人才取得國際專案管理師(PMP)的證照。10年前，接觸敏捷最大體系Scrum的國際敏捷證照(Certified Scrum Master, CSM)後，先後解鎖幾項業界堪稱的不可能任務：獲頒倫敦敏捷大獎之最佳敏捷推手獎、與加拿大籍CST, 李國彪共同培育台灣超過1,000位CSM，占全台母數的六成以上、成立擁有5000位社員的台灣敏捷部落(共有21個子社群)、帶領50-70位志工團隊在4年內翻譯5本國際敏捷經典著作……等。今(2023)年5月更上層樓，於美國波特蘭接受全球最具敏捷影響力的機構「Scrum Alliance」面試，由5位CST專家評審團通過，正式成為台灣首位及唯一的CST官方培訓師，台灣終於可以不仰賴其他國家頒發國際敏捷證照。
「獲頒CST的當下，我深感必須再為台灣做點事情，這是責任，也是使命。」周龍鴻回憶起那天獲得殊榮後，搭機返台之際，心裡已經計畫起對國內Scrum的孵育計畫。他設定了三個里程碑，最終的願景是「10年內協助台灣100家企業導入Scrum」。而要成就該長期目標，得由兩個短、中程目標做支撐，分別是「一年內『無償』培育100位CEO成為CSM」與「五年內培育1,000名具有高即戰力的Scrum Master」。如同Scrum精神，增量式完成任務一般，周龍鴻在召募100位CEO學習敏捷，三天內所有名額就被申請完畢。且尚有12家企業的CEO候補等待中，這對他來說是一個極大的鼓舞，沒想到，敏捷在台灣有這種熱度，看來短程計畫將有望提前在今年底達陣。
其中三位CEO表示，他們從CSM課程中獲益良多。自由系統CEO俞伯翰表示，他瞭解到Scrum不僅與軟體開發相關，而且能在公司的轉型期和海外拓展中，幫助他與團隊專注於目標達成，並提升員工的能力與產能，減少對員工的壓力。全台首位CSM校長南投縣營北國中校長黃美玲表示，敏捷領導能為教育工作者提供最適切的驅動模式，讓學生在教育團隊身上學會承諾、專注、開放、尊重和勇氣。長聲工業董事長黃騰龍認為CSM讓他看到更靈活、創新且高效的工作方式。他期待將這些學習應用到企業營運中，與團隊共同成長。以上都反映出CSM課程對各行各業帶來實質效益，不僅適用於軟體開發領域，同時也適合在教育和企業營運中實施。
為了使Scrum能夠在台灣企業快速擴散，在這些CEO成為CSM之後，周龍鴻無償授權企業內訓的教案，供這些CEO成功創造企業內部底一個敏捷成功案例。
針對為什麼企業需要敏捷？周龍鴻給予如是的答案，企業敏捷性其實包含13個子領域，分別隸屬「夥伴關係」、「策略領導」、「敏捷運營」與「個人當責」四個關鍵領域。透過這些領域能以快速整合出行動方案，促使企業能有效定位到產業的未來趨勢和顧客的需求變動，並在競爭激烈的全球市場中搶得機先。他同時呼籲未來每個月都有CSM公開班課程，符合CEO條款與資格，將由長宏專案管理顧問有限公司無償協助取得培訓；另，更歡迎企業高階主管參與，望能在班上的CEO風潮帶領下，激發出台灣新能量。如需CSM相關資料諮詢，請洽(07)588-8800連小姐。
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