【民眾網諸葛志一台中報導】Me Too議題持續延燒！為幫助各局處主管們確實了解遇到性騷投訴案的處理方式，台中市府18日利用市政會議邀請專家演講，教主管們遇到性騷投訴該怎麼處理。市長盧秀燕表示，不少機關首長對性騷擾都不清楚，非常困擾。她強調，「有事發生就處理」、「不要私下搓圓捏扁」、「處理迅速有效並保密」。
台中市府18日市政會議，邀請台北大學教授郭玲惠進行「機關首長與主管性騷擾防治義務與精進作為」專題演講，郭玲惠首先提到的是「性別騷擾」問題，她強調，沒事別拿女性的身材做貶低，因為往往就會在不經意中做出性別騷擾行為。
郭玲惠舉過去某消防單位發生的案例，一名女性隊員執勤後在浴室洗澡卻遭偷拍，當時處理的人先質疑「妳怎麼不鎖門？是要去誘惑人嗎？」郭玲惠強調，這種話絕對不能講，就像有的主管接獲員工檢舉遭性騷，第一時間質疑為何當下不講？但其實，多數員工屬於弱勢者，當下多是悶不吭聲或尿遁居多，真正當場拒絕的太少。
市長盧秀燕表示，Me Too事件持續延燒，市府過去也難免碰到性平事件，首長、區長對於性平的處理方式相當重要，且本月底立法院將要就性平三法再修法，為了與時俱進，且避免「公親變事主」，特別邀郭玲惠演講，教導主管們知道看到性平案該如何處理。
盧秀燕也提點局處首長3重點，包括一、遇到案件「有事情發生就來處理」，二、處理制度化、法律化，不要自己「假會」，依照法律規定按表操課，不要自己設法「搓圓捏扁」，三、要迅速有效保密下進行，過去曾遇到類似案件，她要求1月內處理，主管卻回還要調查，若要迅速怕會漏失什麼，但這些均是藉口，只要有心、有制度，一定能落實迅速度理，更要兼顧保密下進行。
