獨家報導 記者林欣宇／台北報導
在職場上工作，很難避免碰到難搞的上司或脫線的下屬，遇到這種情形時，一般人只能怨嘆磁場不合，不是忍氣吞聲就是掛冠求去。其實現在可以用「五行相法」優化工作關係！讓你在職場中找到完美老闆和下屬。
有新創科技圈的國師之稱的專業命理、看相、風水師簡少年表示，古老的相法將人分為五個類型：金、木、水、火、土，只要根據這些分類來分析人與人之間的關係就能找到適合自己的老闆和下屬。簡少年認為金行人，臉方，規矩多，木行人，臉長，愛學習，水行人，臉圓，善於社交，火行人，臉尖，個性急，土行人，臉厚重，個性慢，其中水行人是「靈活」的胖子，土行人則是「緩慢」的胖子。 簡少年更說，木行人與善於應酬的水行人合作，便能夠彼此補足，達到優良合作。常見的組合是臉較窄的老闆和臉較胖的夥伴；前者主導策略，後者處理外務。而與相剋的老闆合作則可能感受壓力。例如，木行與土行皆偏慢，相結合可能效率不佳。
對於五行間的相剋如何解套，簡少年也強調透過五行的相生，可以調和不利關係。例如，金剋木時，加入水行可調和金與木的關係，使整體合作更和諧。在商業場合，如果客人的五行能夠與你相生，他更可能成為你的顧客。於是在銷售時，觀察夫妻中誰更容易為你付款，可有針對性地銷售，提高成交率。只是人的性格往往不僅限於單一類型，簡少年表示透過了解自己，找到自己的組合，當性格相生時生活順利；相剋則可能帶來矛盾。《簡少年現代生活算命書》，期望助你尋找最佳的生活之道。
