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CPC趨勢論壇暢談亞太地區永續發展 啟動綠領人才再升級C

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威傳媒

11月. 20, 2023

【威傳媒記者陳昭宏】

淨零碳排已是近年全球產業趨勢,企業若不跟上減碳潮流,終將被市場淘汰,各種產業無不摩拳擦掌、蓄勢待發,迎接永續發展的考驗。而為了達成淨零的目標,需要高度專業的人才來推動,因此,綠領人才培育是應對全球淨零碳排趨勢的重要關鍵。

CPC總經理張寶誠指出,企業追求永續的經營就來自提升「生產力」。
CPC總經理張寶誠指出,企業追求永續的經營就來自提升「生產力」。(圖文/CPC提供)

由亞洲生產力組織(Asian Productivity Organization, APO)贊助、經濟部產業發展署指導、財團法人中國生產力中心(CPC)主辦之「引領創新生產力×蓄積永續競爭力」論壇,於11月20日假富邦國際會議中心B2盛大舉行,現場超過百位的專業人士一同共襄盛舉。論壇旨在提升亞太地區的創新生產力,探討全球競逐永續競爭力的新戰場,聚焦於台灣產業的需求,以推動人才升級轉型,實踐低碳經營與生產力再造,為企業蓄積永續能量,建構新的決勝實力。

CPC總經理張寶誠在致詞中指出,企業追求永續的經營就來自提升「生產力」。已故的管理大師彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)在1997年即提出「沒有生產力,就沒有競爭力。」但到了21世紀的知識經濟年代,我們進一步談到生產力的定義,不再只是談由勞動力與生產工具創造產值的「勞動生產力」,而是談「總合生產力」。也就是企業對內要能蓄積人才智慧資本;對外則要創造以客戶為核心的體驗式服務,更要加上在價值創造的過程中,必須時刻關懷環境。

張總經理也強調,因應全球淨零排放趨勢下,企業落實ESG、具有深厚專業知識的「綠領人才」更是關鍵人才中的關鍵。CPC一直扮演著企業價值推手的角色,積極響應APO所提出「2025願景推廣計畫」,以共生、共好的理念出發,籌組以綠色生產力為解決方案的商業生態系,並培育綠領人才,加速商模、經驗、知識與技術資源共享,共同為推動提升我國與亞太區域生產力而努力不懈。

經濟部產業發展署連錦漳署長表示,提高產業附加價值,培養綠領人才和永續領導力,是當前亟需解決的課題。
經濟部產業發展署連錦漳署長表示,提高產業附加價值,培養綠領人才和永續領導力,是當前亟需解決的課題。(圖文/CPC提供)

經濟部產業發展署連錦漳署長親自蒞臨會場致詞時表示,國際政經情勢劇變,產業面臨數位與零碳雙軌轉型兩大挑戰。面對國際政經情勢和經貿環境的變化,台灣經濟結構主要以出口導向為主,工業產品出口占全國GDP的五成以上,不得不因應來自國際供應鏈的壓力。如何發展綠色供應鏈生態系,積極追求供應鏈永續競爭力,提高產業附加價值,培養綠領人才和永續領導力,是當前亟需解決的課題。

為了因應產業更多元挑戰,今年(2023)7月工業局改制為「產業發展署」,更聚焦「支持傳產轉型,跟上國際趨勢;推動淨零轉型,維持國際競爭力;加強支撐半導體供應鏈,穩固產業優勢;聚焦5G、電動車,爭取關鍵供應鏈地位」等4大重點方向。

由亞洲生產力組織(APO)贊助、經濟部產業發展署指導、CPC主辦之「引領創新生產力×蓄積永續競爭力」論壇,現場有超過百位的專業人士一同共襄盛舉。
由亞洲生產力組織(APO)贊助、經濟部產業發展署指導、CPC主辦之「引領創新生產力×蓄積永續競爭力」論壇,現場有超過百位的專業人士一同共襄盛舉。(圖文/CPC提供)

隨後,各界嘉賓發表演講,分享自身企業永續發展、綠領人才推動的實戰經驗。

上半場首先由CPC陳詩龍副總經理以「實踐永續未來的綠色浪潮」為題,談論因國際積極淨零,減碳為產業競爭力關鍵。鼓勵企業可以主動投入溫室氣體自願減量推動行列,成為關注溫室氣體風險之ESG標竿企業。

接著由森崴能源股份有限公司胡惠森總經理以「永續綠能發展與永續人才賦能」為題,分享能源轉型的挑戰與商機,並指出人才的賦能(empowerment)是重要關鍵。胡總經理以自家企業指出,為了激發組織的能量,員工也能參與制定企業的永續目標。

接著由勤美集團麥聖偉總經理以「傳統企業如何調整組織因應新變局」為題,分享了勤美集團在淨零轉型上的諸多努力,麥總經理特別指出,傳統企業有數位落差,引進數位人才相對困難,留住數位人才更是難上加難。因此分享招募數位人才的困境與策略,進一步在數位思考的基盤上,發展因應氣候變遷風險所擬定之短中長期永續經營方針。

隨後還有倉和股份有限公司林經洲總經理「以永續願景塑造綠領人才行動計畫」為題,分享身為高精密網版製造的領導者,如何積極投入低碳產品研發,並成立永續發展委員會,分階段實現綠領人才的發展計畫。

下半場首先由CPC查驗證辦公室周群傑組長分享「組織型溫室氣體盤查實務與作業要點」。周組長表示,盤查類似於我們健康檢查的概念,透過定期的檢查,藉此了解企業自身減碳需求,確認可改善、精進之所在。企業經過相關活動數據的蒐集、彙整及計算,檢視自身營運活動中直接或間接溫室氣體排放量,可藉由盤查結果找到排放熱點,進一步解析,發掘具有減量潛力的環節,再據以推動相關減量作為。

接下來則是由大武山牧場科技股份有限公司葉品逸永續長分享「大武山牧場永續發展與經營創新」。大武山為傳統蛋雞產業,葉永續長分享他們如何打破傳統雞蛋產銷體系,建立品牌價值。藉由永續循環的創新思考,大武山多次榮獲永續獎項的肯定,實為畜牧業的標竿典範。

臺中市新社區農會羅文正總幹事以「減碳升級永續農業經營與發展」為題,分享香菇產業的永續經營與發展,目標在2025年取得香菇產品碳足跡認證標籤、2025年底前結合賣場通路上架負碳商品。

CPC生產力再造事業部許富華協理以「低碳智造再造企業生產競爭力」為題,分享企業內部七大減碳策略、綠色設計的模組化,以及低碳智造的關鍵指標設定,並強調指標設定前務必先完成能源基線量測,才能進行比較。

最後並由CPC林宏謀副總經理主持Q&A時間,帶領專題講者與現場來賓交流互動。論壇精彩的專題演講贏得了現場來賓熱烈的迴響,相信這次活動的成功舉辦,將為亞太地區產業創新生產力的發展帶來新的動力和機遇。

(資料來源:威傳媒新聞-WinNews)

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