（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】面對全球競爭及數位經濟的快速發展，勞動部推動多項計畫協助傳統產業加快數位轉型步伐，提升國際競爭力。勞動力發展署中彰投分署推動「小型企業人力提升計畫」深獲企業好評，其中連續五年透過該計畫培訓專業人才的緯凱工業，從老師父手把手傳授技藝的傳統產業成功蛻變為精準高效的塑膠射出產業，並專精噴頭廠噴眼代工而聞名亞洲，中分署協助企業培養員工專業技能，成為企業升級及人才優化的推手。
中彰投地區中小型企業佔90%以上，因應市場環境的快速變動，內部人力提升是企業升級及永續經營的重要關鍵，「小型企業人力提升計畫」提供100%的教育訓練補助及輔導服務，協助企業辦理在職員工訓練，進而提升人力資本，增加市場競爭力，計畫中邀請來自產官學界菁英組成專業輔導顧問團隊，透過與企業深入探討，規劃出最合適的培訓課程，助企業找出員工職能缺口，協助其提升應變能力，有效留住人才並推動企業的永續發展。
中彰投分署112年度共核定了531家以上的事業單位，補助金額合計超過4,000萬元。緯凱工業五年來積極參與「小型企業人力提升計畫」，針對未來十年的產業趨勢，委外派訓47人次，致力於打造一個「學習型組織」，訓練內容包括數位發展、主管培訓、溝通表達、碳排…等多元課程。該企業總經理特助鄭安宏表示，多年來參與計畫不但為企業留住人才，也為每一位員工在職涯發展上創造更多機會。
「小型企業人力提升計畫」受理勞工參加就業保險人數五十人以下的民間投保單位提出申請，113年度受理時間自即日起至10月31日止，詳情可搜尋中彰投分署網站查詢。
