補助對象以弱勢勞工為主，已經申請過相同性質的中央、地方政府或社會團體補助，或是個人所得高於特定標準的，將不符合補助條件。此外，勞資爭議案件的當事人，也可向市府申請指派律師提供諮詢，每案最多協助二次，相關費用由市府負擔。 嘉義市近3年間勞資爭議案件約有300件，爭議人數平均每年400人，勞資爭議問題亦趨多元，市府依勞資爭議處理法協助調處勞資問題，惟仍有少數爭議案件需進入法院審理，等待訴訟確認期間曠日廢時，勞工生活頓時陷入困境，有鑒於此，於是市府編列預算補助有需求之勞工，希冀能協助度過訴訟等待時期的經濟壓力。歡迎有需求之勞工可向嘉義市政府社會處勞資及勞動條件科諮詢人員洽詢，諮詢專線：(05)225-4185找當日諮詢人員或承辦甯先生。補助對象以弱勢勞工為主，已經申請過相同性質的中央、地方政府或社會團體補助，或是個人所得高於特定標準的，將不符合補助條件。此外，勞資爭議案件的當事人，也可向市府申請指派律師提供諮詢，每案最多協助二次，相關費用由市府負擔。 嘉義市近3年間勞資爭議案件約有300件，爭議人數平均每年400人，勞資爭議問題亦趨多元，市府依勞資爭議處理法協助調處勞資問題，惟仍有少數爭議案件需進入法院審理，等待訴訟確認期間曠日廢時，勞工生活頓時陷入困境，有鑒於此，於是市府編列預算補助有需求之勞工，希冀能協助度過訴訟等待時期的經濟壓力。歡迎有需求之勞工可向嘉義市政府社會處勞資及勞動條件科諮詢人員洽詢，諮詢專線：(05)225-4185找當日諮詢人員或承辦甯先生。