【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署，因應中彰投地區中小型企業佔90%以上的企業形勢，透過推動「小型企業人力提升計畫」，提供100%的教育訓練補助及輔導服務，協助企業規劃辦理在職員工訓練，進而提升人力資本、增加市場競爭力。以全球渦輪零配件第一品牌為目標的曼巴科技公司，初期透過輔導顧問診斷協助規劃訓練課程，獲得TTQS銅牌肯定後、持續精進訓練規劃，繼續運用「企業人力資源提升計畫」，使員工個個具備電商實力，創下營業額百倍成長佳績。
小型企業人力提升計畫，係針對50人以下的公司，邀請來自產官學界菁英組成專業輔導顧問團隊，透過與企業深入探討，規劃出最合適的培訓課程，助企業找出員工職能缺口。全球渦輪零配件供應商曼巴科技表示，公司前3年申請小型企業人力提升計畫，透過輔導顧問協助規劃訓練，導入網路社群課程、提升員工的銷售技能；在充份地展現訓練成效下銷售額躍升，員工人數由106年的9人增加為27人，更把產品行銷全球70幾個國家。
獲得TTQS銅牌的曼巴科技為持續強化員工職能，申請企業人力資源提升計畫，培訓作業系統化與制度化下，使每位員工均具有營運跨境電商的基礎能力，創下營業額百倍成長佳績，也贏得2024年台灣精品獎。
中彰投分署指出，「企業人力資源提升計畫」112年度共核定近400件，今年受理企業申請計畫件數較去（112）年同期成長幅度達113％，顯見該計畫深受企業青睞；而113年度第2次受理申請期間，自2月29日起至3月29日止(以郵戳為憑)。
也歡迎50人以下企業申請顧問輔導服務，提升自身企業員工成長動能；詳情可搜尋中彰投分署網站：https://tcnr.wda.gov.tw/查詢，亦可電洽04-24650300分機600~624。
