【記者 林明佑／台中 報導】護理人員肩負新冠疫情期間防疫關鍵角色，高壓、高強度的護理環境留才不易。台中慈濟醫院副院長莊淑婷、護理部顧問張梅芳、供應中心護理長張美雪，護理資歷加總超過百年，他們以資深資歷領頭傳燈，展現對護理職涯的熱忱與奉獻，春風化雨培育後進，讓護理薪火不息。
▲台中慈濟醫院副院長莊淑婷（左）身兼慈濟護理之家負責人，他鼓勵年輕護理師歷練不同環境的學習，才能拓展視野。（台中慈濟醫院提供）莊淑婷是慈濟醫療體系首位護理背景的副院長，從第一線護理轉戰行政領域工作，對護理的熱忱依然不減。他認為：「藉事練心，才能磨練出耐心與毅力。」從護理臨床到護理行政，莊淑婷更能從領導階層的角度理解護理人員的需求。已有四十年職涯的莊淑婷深刻體會：心境轉變對個人成長的重要。他鼓勵年輕護理師需要歷練不同環境的學習，才能拓展視野、提升處理事務能力，這都是別人奪不走的寶貴經驗。
▲已是奶奶級資深的護理部顧問張梅芳仍活力滿滿守在崗位，他體悟護理工作不僅需要熱忱，還要不斷提升自我韌性和有效處理壓力。（台中慈濟醫院提供）「護理是我樂意奉獻畢生的志業！」執業護理走過半世紀的張梅芳，有感護理人員面對分秒必爭與高壓的工作，還要發揮同理心與愛心照顧病人著實不易。已是奶奶級資深的他仍活力滿滿守在崗位，他坦言漫長護理職涯中難免遇到工作瓶頸而束手無策，但正是這些經歷，他體悟護理工作者不僅需要熱忱，還需要不斷提升自我韌性和有效處理壓力，以正向、積極、熱情的態度面對護理工作。台中慈濟醫院的人文醫療環境，讓他學會「甘願做、歡喜受」，張梅芳強調：這都是強化心靈滋養的重要元素，也是護理賦能、笑看護理的關鍵。
▲供應中心護理長張美雪（右）認為進階學習是一生中無可取代的成長經驗，也是建立自信的關鍵。（台中慈濟醫院提供）張美雪護理長五專畢業後便投身護理工作，曾在開刀房、高壓氧治療室工作，到台中慈濟醫院創院時，擔任供應中心主管，超過四十年的護理經驗是他能持續站在職場的底氣。他以堅韌的努力與實力，身兼多重角色，還帶領來自不同行業的同仁，打造供應中心成為與手術室醫護團隊合作無間的夥伴。他建議年輕護理夥伴：「不論是否繼續從事護理工作，進階學習都是一生中無可取代的成長經驗，也是建立自信的關鍵。」
三位資歷加總逾百年的資深護理前輩，以自身經歷證明，護理不僅是一份職業，更是一種熱情與奉獻的生命選擇。醫療環境不斷變化，他們不斷提升自己的技能和知識，應對各種挑戰。面對高壓和高強度的護理工作，以堅強的心理韌性，成為台中慈濟醫院育才留才的典範。
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