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高餐大導入國際連鎖品牌集團 與嘉佩樂酒店集團簽訂育才扎根計劃

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創新聞

6月. 06, 2024

▲(左起)臺北嘉佩樂 HR Director Claire Chang、 GM Greg Findlay、陳敦基校長、嘉佩樂酒店集團 HR Senior Director Richmond Kok。 (高餐大提供)

【創新聞記者 李堂安 /高雄 報導】國立高雄餐旅大學為導入國際連鎖品牌集團育才扎根職涯規劃,今6月6日由校長陳敦基與嘉佩樂酒店集團 (Capella Hotel Group) 人力資源資深總監Mr. Richmond Kok及臺北嘉佩樂酒店總經理Mr. Greg Findlay簽訂此育才扎根計劃。

高餐大繼今年初與台北文華東方酒店及台北W飯店簽訂育才扎根計劃後,再次與年底即將開幕的臺北嘉佩樂酒店達成合作協議,將共同推動產學合作,為學生提供更多實習及就業機會。
陳敦基校長表示:高餐大與台北文華東方酒店及台北W飯店於今年1月3日簽訂的合作,主要是透過育才札根計畫,為高餐大全校學生提供優渥的薪資福利及儲備幹部培訓職缺,讓學生在學期間便能接觸實際的酒店營運,累積寶貴的實戰經驗。雙方合作計畫不僅提升學生的專業能力,也為業界導入大量的優秀旅館業人才。

Capella Hotel 集團是享譽國際的奢華酒店品牌,以其卓越的服務和獨特的設計風格聞名於世;臺北嘉佩樂酒店為Capella Hotel 集團的最新成員,預計於今年年底正式開幕,酒店擁有86間典雅客房,並設有4間主題餐廳及酒吧,傾力打造奢華優雅且別具一格的住宿空間,旨在為每一位客人打造極致的奢華享受。

臺北嘉佩樂酒店為在開幕前做好充分人才準備,特派新加坡總部人員來台與高餐大簽訂合作協議,顯示酒店對優秀人才的高度重視與提前布局。透過此次合作,臺北嘉佩樂酒店將提前預訂大四學生,並設立獎學金機制,吸引更多優秀應屆畢業生加入,為酒店注入新血。

旅館管理系楊仁德主任表示:臺北嘉佩樂酒店在尚未開幕之際,便已著手籌備優質的人才招聘計畫,除提供行業內優於業界的基本底薪外,酒店還將為員工提供豐富的福利待遇及職業發展機會,這些都將成為吸引頂尖人才的重要因素。
旅館管理系王靖曄副主任表示:高餐大計劃於7至8月份協助酒店進行大規模招募宣傳,將此次招聘訊息傳達給高餐大畢業校友,提供他們優先選擇轉戰職場的機會,不僅有助於酒店在開幕前儲備足夠的人才,也為高餐大畢業生提供難得的就業機會。

高餐大與臺北嘉佩樂酒店的合作,是高餐大在推動產學合作、培養旅館業人才方面又一重要里程碑,未來,高餐大將繼續積極推動與各大知名酒店品牌合作,不斷為學生創造更多實習及就業機會,幫助他們在畢業後順利踏入職場,實現職業夢想。同時,這些合作也將進一步提升高餐大的教學品質與社會影響力,為臺灣旅館業的發展貢獻更多優秀人才。

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