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建立安心友善職場環境 落實照服員性別平等意識

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台灣捷報

7月. 07, 2024

【記者蔡澤汝/台東報導】 臺東縣紅十字會於日前邀請臺東縣警察局婦幼警察隊隊長余麗娟擔任臺東縣「113年照顧服務員職業訓練專班」性別平等課程講師,針對性別平權與性平三法修正重點進行介紹,透過相關法令及實務解析,提升該會工作人員對於性別意識的正確觀念,解構性別不平等的錯誤認知及防治性騷擾的惡意行為,藉以傳達性暴力零容忍之觀念,期許營造友善安全的職場環境。

▲圖說:落實照服員性別平等意識 建立安心、友善職場環境。(圖/臺東縣政府警察局提供)

因應性別意識的提升及對婦幼安全工作的關注與重視,除陸續通過跟蹤騷擾防制法、增修性暴力犯罪防制四法,並修訂性騷擾防治法、性別平等工作法及性別平等教育法等性平三法,於113年3月8日全面施行,藉由修訂健全的法令與機制,營造性別友善環境,有效打擊惡意性騷擾行為。

為加強照服人員性別意識及性騷擾法令的認知並消除性別刻板印象,除透過實務案例之解析,介紹性別平等相關法規,也針對性別議題及身體活動指導與管理進行探討,加強身體界線認知,提醒切勿以不當綽號或以黃色笑話、雙關語吸引他人注意等,避免產生不必要言語騷擾及肢體碰觸,以建立性別平等認知及性暴力零容忍之觀念。

該局呼籲「性騷擾零容忍」,任何人遭遇性騷擾時,請勇敢拒絕並積極尋求協助,捍衛自身權益,並採取下列自我保護措施,冷靜應對尋求協助、蒐集相關證據記錄過程、提升自我防衛意識以及避免正面接觸等,拒絕任何性別暴力的行為,期許工作從業人員能有友善安全職場環境及受到平等待遇,使每個人都能在健康的職場環境中安心工作、發揮潛能。

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