Health

注意!健保投保低於「勞保三金額」 最重得繳4倍罰金

Vendor Icon

CNEWS匯流新聞網

7月. 10, 2024

注意!健保投保低於「勞保三金額」 最重得繳4倍罰金 185

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

健保、勞保投保金額不同步,小心挨罰!健保署今(10)日指出,現行法規規定,健保的投保金額不得低於「勞保」、「勞退月提繳工資」及「勞工職業災害保險」任一項的投保薪資,如果被抓到惡意低報,最重可針對短繳部分課以2到4倍的罰金。

台灣經濟今年大好,小安(化名)公司因為獲利豐厚,全體員工加薪一成,新人的小安,為調整員工勞工退休金月提繳工資(勞退月提繳工資)、勞工保險(勞保)、勞工職業災害保險(職保)投保薪資,洽詢勞保局如何申報,一問之下,才知道還需要同步向健保署申請調整健保投保金額。

健保署承保組代理科長游千慧指出,依全民健康保險法規定,投保單位申報調整員工的勞退月提繳工資、勞保、職保投保薪資時,應一併調整其健保投保金額,而健保的投保金額不能低於這三項的其中之一。

游千慧說,像勞保的投保上限為新台幣4萬5800元,勞退月提繳工資上限為15萬元,職保上限為7萬2800元,不少勞工為了未來的保障可能報到最高,此時,健保投保薪資就必須同步調整,不能低於其中最高者。

健保署每年都會勾稽相關資料,偶爾會發現有民眾的勞保、健保投保薪資不同步,違反規定,雖然不影響就醫權益,但游千慧表示,若是被發現屬於惡意低報者,依健保法第89條,可針對短繳的部分課以2到4倍的罰金。

健保署提醒,為簡化投保單位申報作業,請加利用健保署提供「多憑證網路承保作業」中的薪資調整作業(勞保/勞退/健保合一),即可同步完成健保署及勞保局調整投保金額等各項申報作業。同時民眾亦可透過「健保快易通|健康存摺」APP或「個人健保資料網路服務作業」,查詢確認個人健保投保金額正確性,以保障自身權益。

照片來源:資料照

《更多CNEWS匯流新聞網報導》

菸捐再撥4.7億加碼! 11萬國中男生明年9月免費開打HPV疫苗

550萬劑新型新冠疫苗買哪一種? 疾管署專家會議明天給結果

【文章轉載請註明出處】

 

author avatar
CNEWS匯流新聞網
台灣內容型網路新媒體,2016年成立,由資深記者、媒體人及影像工作者組成,內容包括數位匯流、醫藥生活、網路科技、政治民調、新能源、金融財經及企業公益領域。
donate plan

充電計畫

喜歡這篇文章嗎?歡迎幫作者充電,好內容值得更多人支持