文/韓進
連江縣府廣發英雄帖，安排唯一離島擁有113年地方特考及離島特考。陳雪生委員認為離島馬祖公職人員，基層特考是給馬祖鄉親的福利，不惜重金聘請銘傳大學組織考前惡補導師群，來幫馬祖年輕世代，此舉深深不以為然！
馬祖在地年輕人如果想要投入公務部門服務，從高普考就已經在補習及自修，看似給新生代機會或許是希望他們要感恩戴德？但要想一舉登榜還是需要付出苦讀的代價！
回到這一次113年地方特考及離島特考，在澎湖與金門是沒有的。這一回，吸引從台灣各地願意來馬祖報考，誠如之前國中小幼教老師來馬祖參加甄試，遺憾的是教育處寧可出現從缺，也要改為下一波的代課、代理老師甄選？
回到首次在馬祖舉行的地方特考，王縣長或許希望以此次考試來網羅全國各地優秀的公職考生們，來為馬祖公務部門注入新血，因為近年來與王縣長年齡相近的中、高階公務員，陸續將在10年間必須屆齡退休！對此，銜接上會出現斷層現象。
基本上馬祖年輕世代公務人員，較難掌握其留在馬祖服務到退休的意願，更遑論要從這些非馬祖公務人員，找到願意長留馬祖的台灣子弟，所以連江縣府有一套挽留所有合格公務員的具體辦法。例如，釋出優惠租賃國宅或低匯率貸款，優先承購及營建公教國宅考量，當住的問題解決了！交通問題能夠順暢，與台灣親屬有緊密的聯結，在馬祖任職的公教人員，願意把馬祖當二故鄉，渠等親友就是最好的馬祖旅的新顧客！就看縣府是否有遠見。
稍早，就有東引老師之前申請調台，如願回台任教！在馬祖考取合格教師變成調台跳板，在馬祖考取公務員，任期一年後申請調台，也是一種可以理解的模式。盼望縣府極盡能事的籠絡這些未來獲得錄取的公務員，王縣長如果想要連任，現在似乎可以規劃！
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