疫情升溫防不勝防， 大型人力仲介公司長宏人力，仲介超過兩萬名來台移工。宿舍的防疫監管是一大難題，然而在疫情期間，靠著疫調數位轉型服務，長宏不只把控了全員安全，更完整記錄兩萬名移工的體溫資料、量測時間與出入範圍。
近兩週以來每日防疫數字屢創新高，本土確診人數也持續上升。案例橫跨全台數十縣市，加上清明返鄉人潮更加考驗防疫量能。企業內部也人心惶惶，深怕「一人中獎，全面停工」。尤其有多處辦公地點的企業，人員管理更是不易，管理階層更難掌握員工狀況，只要漏掉一位發燒的員工，整間公司的防疫就出現破口。
長宏人力於2020年即導入疫調數位轉型服務，由數位賦能顧問公司LeadBest、香港榮華愛心科技、醫材大廠泰博、SAMSUNG等品牌共同合作的「即時康員工自主健康管理APP」及硬體裝置，針對於疫情現況提供「量額溫即打卡」功能。員工在進入公司前僅需以員工證或系統生成之專屬QR code掃碼實名打卡，並請門衛或者自主以藍牙連線之額溫槍測量體溫，該紀錄會立即更新至系統後台，讓管理者一目瞭然。協助管理者在第一時間找出與該員工接觸的同事，也能將紀錄交給政府以利後續處理。透過即時康整合「實名打卡」、「雲端紀錄」與「後台管理」等功能，協助企業輕鬆將防疫升級。
疫情數字不段攀升之際，企業運用科技輔佐疫調與防疫工作，更能迅速達成精準疫調與擴大匡列之目標，使得疫情迅速獲得控制，展現科技輔佐疫調與防疫的強大實力。也成為員工保健、穩定企業軍心的一大助力。
