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「過勞」不該是台灣勞工原罪 時力:儘速推動《國定假日法》

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4 小時前

(記者陳志仁/台北報導)近日朝野各黨陸續提出《國定假日法》,希望儘速完成法制化保障;對此,時代力量發言人鄭宇焱表示,上屆的立法院也曾針對《國定假日法》在委員會進行審查,時代力量黨團也提出自己的草案,時代力量的主張很清楚,「請把消失的七天假,還給辛苦的台灣勞工。」

圖/鄭宇焱喊話立法院各黨團,儘速完成《國定假日法》的立法,別讓勞工繼續成為經濟發展下,首先被犧牲的一群人。(資料照)

圖/鄭宇焱(中)喊話立法院各黨團,儘速完成《國定假日法》的立法,別讓勞工繼續成為經濟發展下,首先被犧牲的一群人。(資料照)

鄭宇焱說明,修訂《國定假日法》有三個非常重要的意義與功能,第一、原本的國定假日,是奠基在行政命令上,缺乏強而有力的法律位階,保障勞工休假的權利,更可能導致每年的亂象不斷,因此急需透過立法來穩固。

第二、目前部分的國定假日並未一體適用,導致經常出現一國兩制的放假情形,如勞動節與教師節的不同調,就讓學生、家長、教師經常出現各放各的情形;第三、最後也最重要的是,台灣勞工現行的放假天數實在太少了。

鄭宇焱說,台灣年平均工時達到2000小時,遠超全球其他先進的國家,但台灣的年度法定有薪假卻僅有19天,不僅落後給歐洲國家,也不如鄰近的日本、韓國;這種過高的工時與過少假期,已造成勞工過勞的嚴肅課題,甚至間接促成了少子化等嚴重的國安危機。

鄭宇焱喊話立法院的各黨團,儘速完成《國定假日法》的立法,別讓勞工繼續成為經濟發展下,首先被犧牲的一群人;此外,鄭宇焱也譴責民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤今日一席,「乾脆提案一年放假365天」的慣老闆發言。

鄭宇焱正告吳思瑤,增加國定假日、縮減勞工工時,是基於生產力成長的理性決策,更是社會進步的重要指標,不是什麼迎合民粹;把勞工應有的權利還給勞工,請不要再把「拖累經濟發展」的大帽子,扣在最弱勢的勞工身上。

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