▲BSI國際標準管理年會_數位信任精銳獎合照。
由國際標準制定權威-BSI英國標準協會（British Standards Institution，以下簡稱BSI）主辦，永續發展目標聯盟（A‧SDGs）及歐洲在台商務協會-低碳倡議行動（ECCT LCI）共同協辦之「2024 BSI國際標準管理年會」，今日於全球企業永續論壇（GCSF）中圓滿舉行，吸引了超過千位專業人士熱烈參與，聚焦於數位信任與永續發展的未來。
年會討論的核心議題是：如何檢視企業的淨零目標及AI治理，確保組織在這些領域走在正確的軌道上。此次活動也邀請了數位發展部黃彥男部長與環境部彭啓明部長親自出席，分享臺灣在數位信任與淨零政策的最新進展，並由BSI與業界領袖共同探討全球最佳實踐及未來標準的趨勢，引領企業在數位與永續轉型浪潮中預見機會、預備未來。
正如百年前工業革命重塑了全球產業結構，當前的數位與永續轉型正深刻改變著全球經濟面貌，並對企業未來的發展與生存產生深遠影響。BSI作為全球標準化的引領者，一直在這場變革中扮演著關鍵角色，為政府與企業提供了統一的管理語言和標準化的解決方案，幫助各行各業應對快速變遷中的挑戰。BSI東北亞區董事總經理蒲樹盛在會中表示：「在這個經濟與科技快速變革的時代，企業面臨的挑戰與機遇前所未有。深化永續治理與數位信任已成為組織韌性最重要的課題，我們需要戰略性、靈活的應對方式。」
負責任地使用AI 合理地管理風險
儘管數位科技迅速發展，尤其是人工智慧（AI）應用的普及，隨之而來的數據洩露、隱私侵犯、網路攻擊和演算法偏見等風險，正日益加劇人們對數位科技的信任危機，並阻礙數位經濟的健康發展。英國標準協會台灣分公司營運長謝君豪強調：「數位信任已成為現代公司治理的核心，對組織的風險管理、營運穩定性及利害關係人的信任產生深遠影響。系統性地提升員工和合作夥伴的數位信任與資訊安全能力，對企業實現永續發展至關重要。」他指出，通過ISO/IEC 27001資訊安全管理、ISO/IEC 27701隱私資訊管理、ISO 22301營運持續管理、ISO 31000 風險管理，以及ISO/IEC 42001人工智慧管理等國際標準引領，能協助組織建立強大的數位信任生態系，在數位革命中穩健前行，進而實現永續經營。
創新賦能淨零轉型 透明實踐永續發展
另一方面，隨著氣候變遷的挑戰日益加劇，企業比以往任何時候都更需要採取行動來實現淨零排放（Net Zero）。英國標準協會技術長鄭仲凱表示：「儘管各產業已經在減碳方面取得進展，但若缺乏清晰的指引，會影響目標的具體落實。」他介紹了BSI促成ISO組織於2022年COP27會議發布的《IWA 42:2022 淨零指南》，此指南為企業提供清晰、透明的指引，避免漂綠行為，提升公眾信任。目前，BSI正與來自170多個國家的專家透過標準機構合作，並考量最新的氣候科學，確保納入各方意見，共同制定可獨立查證的淨零排放國際標準，並預計2025年COP30會議正式對外發布。
推動國內ESG 設五獎項鼓勵卓越企業
自2008年起，BSI即推動國內企業組織重視ESG永續發展，並於年會中舉行「卓越組織表揚典禮」，表揚在永續領域取得卓越成就的組織。多年來，隨著氣候變遷及全球風險的快速轉變，永續報告書已不僅只止於報導內容，更重要的是它為企業對外表現ESG績效，推動永續發展的實現。2024年，BSI將原有的「永續韌性獎」提升為「ESG永續發展獎」，並設立五個獎項：領航獎 (企業)、領航獎 (集團)、卓越獎、實踐獎及人才培育典範獎。獲得BSI ESG永續發展獎，不僅彰顯企業或集團致力於ESG永續發展的卓越表現，更傳遞了創新與成功的實踐經驗，加速了整體經濟、環境與社會的轉型，並推進淨零與永續的實現。
2022年起，除了資訊安全與數位信任，亦特別強調其與 ESG（環境、社會、治理）之間的緊密連結。2024年，BSI更將原有的「資訊韌性獎」提升為「數位信任獎」，以更全面展現企業在建立信任生態系中的重要角色，並設立五個獎項：精銳獎、卓越獎、ESG推動獎、ESG實踐獎及人才培育獎。
獲得BSI數位信任獎，不僅是對受表揚組織在數位信任各領域面向投入與貢獻的高度肯定，更彰顯其市場信任度和品牌公信力。BSI期許這些受表揚的企業組織能作為業界典範，積極發揮影響力，共創台灣數位信任生態系，並持續朝聯合國 SDGs 永續發展目標邁進，加速實現環境共好及社會共榮之願景。
