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何佩珊已口頭請辭 卓榮泰下3命令:絕不容許類似事件再發生

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菱傳媒

4 小時前

勞動部長何佩珊(左)20日在立法院表示,「我會向行政院主動請辭」。右為勞發署署長蔡孟良。中央社

(菱傳媒/台北報導)勞動部勞動署北分署吳姓公務員輕生案延燒,勞動部長何佩珊昨遭朝野立委砲轟後表態請辭負責。行政院今(21日)舉行例行院會,何佩珊請假未出席。政院發言人李慧芝說,昨天何有口頭請辭,但行政院長卓榮泰要求先將責任追究完成再討論去留。卓榮泰在院會中強調,政府會記取教訓,建立制度因應,絕不容許類似事件再發生。

李慧芝說,昨天勞動部長何佩珊都在立法院,院長這邊也非常繁忙,到今天為止,部長跟院長方面並沒有見面,「但是昨天部長有口頭請辭」,院長昨也說,要請部長先完成手上的任務,把責任追究完成,後續部分才會跟部長討論其他事項。

至於何佩珊的去留要等調查結果出來,是指勞動部的內部調查還是檢調結果出爐?李慧芝說,檢調的部分就不贅述,調查是指何佩珊目前手上的任務還沒完成、勞動部內責任追究也還沒完成,這部分都要請何持續作業,接下來的去留之後再討論。

行政院會後,李慧芝轉述,卓榮泰在院會強調,政府會記取教訓,用更快時間做出更嚴厲處置。卓表示,霸凌事件引起台灣社會關注,部會首長從中央到地方政府,都要非常嚴肅看待,雖然霸凌事件在社會上一直都存在,但是發生在公務部門,尤其在勞動部這讓政府覺得責任重大,機關首長平常忙於公務,但不能疏於了解屬下身心狀況,工作分、勞務分配都要關注,各位首長是機關表率,要從自身做起,理性溝通,互相學習尊重。

卓榮泰也下3項指示,第一,請首長自我要求、以身作則,希望如何被對待,就要如何對待別人;第二,對霸凌事件必須調查、檢討,杜絕再犯;第三,要求各機關強化機制,保護機關員工,這些是請求也是命令,機關必須內部自我檢討,務必要做到。

他也重申,昨天已要求各部會盤查機關職場霸凌防制辦法,在機關建立有效安全的防範機制,讓受到類似待遇的員可以勇敢申訴,針對近期有若干的部會被檢舉,還有媒體報道類似的霸凌事件,也須一周內完成,若確認屬實就依法處理,若無則應確認內部機制是否完善。

卓榮泰提醒,政府在這次事件中,要學習更多、做得更好,讓民眾感受到,政府不是只針對個案處理,而是要建立整套制度,一但發生類似狀況,政府會記取教訓,用更快時間做出更嚴厲處置,絕不容許有這樣的事件再發生。
 

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