今健康／陳宇恩
2024年「北醫校友新創論壇」於12月8日台灣醫療科技展舉辦，共有15名重量級北醫校友上台分享人生故事，其中行政院政務委員陳時中（牙醫系）提出生育鼓勵等施政重點，例如，放寬人工生殖補助對象，研擬產檢交通費、心理諮商、疫苗等補助，以及延長新生兒家長的育嬰留職停薪天數，引發共鳴。
臺北醫學大學校友總會、臺北醫學大學醫師協會、北醫大台北地區校友會、北醫附醫創新前瞻中心等攜手規畫「北醫校友新創論壇」，臺北醫學大學吳麥斯校長表示，北醫教育以自由、開放、包容為特徵，是第一個實現Diversity, equity, and inclusion（多元、平等和包容）的大學，在此數位化時代，跨領域學習才能讓專業升級，連結現在與未來。
「創新的起點源自於多元化的思維碰撞」，本次論壇執行長、北醫骨科部主任吳孟晃說，希望「北醫校友新創論壇」有效打造出碰撞的契機，並激發年輕世代對醫療創新的熱情，資深校友透過平台傳承智慧，在眾人齊心下，形成一個正向循環，北醫持續成長，對於台灣醫療及生技產業有所貢獻。
吳孟晃說，籌辦此次論壇的最大目的在於搭建一個公開交流的平台，邀請不同領域的校友與專家分享自己人生故事、經驗，以及對未來的洞察。另希望此平台能成為啟發新創企業的重要推手，促成更多醫療創新，並加速臨床研發，進入市場應用。
創辦於1960年、校友人數超過5萬，人數看似不多，但眾多傑出臺北醫學大學校友卻能在醫界、藥界、公衛學界獨領風騷、大放光彩，甚至政界發光發熱，除了前衛福部長陳時中，還有前美國衛生福利部副助理部長林元清（醫學系）、立委陳菁徽（醫學系）、嘉正生物科技副董事長林瑟宜（藥學系）等輪流上台，15人180分鐘演講，形式活潑生動，內容易懂且有重點，讓人印象深刻。
吳孟晃於2015年回到母校北醫附醫骨科部服務，他表示，在學校培育下，前往史丹佛接受生醫設計創新訓練，返國後積極參與醫材創新及人才培育，希望以自身經歷為基石，激發校友們在醫療新創領域上的更多可能性。
「阿中部長」陳時中以「超高齡 X 少子化 人口結構的挑戰與對策」為題，強調政府針對不同年齡族群擬定不同策略，翻轉失衡的人口結構，也給予最好的照顧。在65歲以上的長者族群，以提升照顧涵蓋率為目標，透過健康促進政策延緩老化，降低失能人口比例。至於中年世代，則鼓勵壯世代再進修，學習新職能、協助培養能力築夢。
在孕產到育兒上，則提高獎勵措施，規畫放寬人工生殖補助對象，研擬產檢交通費、心理諮商、疫苗等補助，加強孕期照護。等寶寶出生後，延長雙親的育嬰留職停薪天數，以及強化臨托、夜托、長短期托育等，讓年輕夫妻敢婚、願意生。
從婦產科權威醫師，跨至政壇，立法委員陳菁徽以「新世代與多樣化」為題，建議年輕世代在校厚植本質學能，並多多參與政治，因為政治與民眾生活息息相關。她擔任立委後，致力推動各項公衛醫療法案，希望人民有感，切身感受到改變，日子變得更美好。
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