（中都新聞）【記者謝佩吟／台中報導】因應瞬息萬變的全球局勢和產業變革與時俱進，企業領袖的思維也必須持續進化，針對實體管銷營收、員工管理經驗等主題的管理教育課程，也成了許多公司老闆的最佳學習平台。海內外擁有逾百家分店的醫美集團總經理這天就跟多位來自全台各地的經營者分享，如何以更有效的時間管理與目標管理方式達成經營擴張展店計畫，參與的老闆們都直呼收穫良多。 對於人脈經營的焦慮，不只業務高手會有，公司老闆們更是，但交朋友跟經營人脈其實是兩回事，連鎖醫美集團的總經理這天跟多位來自全台各地的公司經營者分享時間管理跟目標管理的重要性。 面對高變動的工作型態、不同世代的員工，管理者在領導的路上必須持續提升眼界、格局跟策略，透過管理教育課程學習企業菁英領袖的人生管理智慧，找到實踐成功目標的捷徑。 多元化課程不但提供企業經營者互相連結的平台，也能學習標竿企業成功模式同時拓展人脈，提供小老闆們在公司經營過程中面臨到種種痛點的解決方案，協助企業組織用更有效的方式持續擴張。
