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漾新聞|性剝削危機蔓延數位校園 鄭孟洳籲打造防堵全戰線

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漾新聞|性剝削危機蔓延數位校園 鄭孟洳籲打造防堵全戰線

4 月. 23, 2025


【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】高雄市議員鄭孟洳昨(22)日在市議會質詢中警示,兒少數位性剝削案年年飆升,高雄從 2022 年至今破千件,連續 10 年通報數名列六都前三,直指「犯罪不在暗巷,而在每支手機裡」。她呼籲市府應跳脫傳統圖卡式宣導,建構從線上到校園的「性剝削防堵全方位戰線」,讓防治工作走入青少年日常與真實風險前線。

鄭孟洳以藝人黃子佼持有 2259 份兒少性影像案為例,指出高雄兒少性剝削通報數從 2017 年至今,每年居六都前 3 名,去年全國兒虐致死 30 件中,高雄就佔 12 人,痛批「這些數字到底是在補強防線,還是顯示防線早已瓦解?」她強調預防重於補救,社會局應升級語言與平台策略,將防治宣導拓展至 YouTube Shorts、Instagram、手遊與匿名交友 App,與 KOL 合作製作貼近青少年的教材素材,才能真正讓風險可見。

她指出,性影像受害者中男孩已占三成,性侵案件中男孩也達四分之一。青春期探索與社會誤解讓受害男孩更易沉默,使傷害更隱形,呼籲市府防治政策納入性別光譜思維,建構包容細緻的支援網絡。

鄭孟洳提出四大行動建議,包括將數位性暴力防治納入校園生命教育、家長數位識讀課程常態化、跨局處高風險預警與匿名通報機制,以及定期公布防治成效並納入青少年與受害者聲音參與政策檢討,強化社會整體防治力。

質詢末段,她也針對中高齡就業問題提出質疑。她揭露基層就業輔導員面臨每月開案 10 人、兩月內結案的 KPI 壓力,甚至出現為報表好看,安排不適任職場或虛報媒合成功的情況,痛批「這根本是誤業不是就業」。

鄭孟洳要求勞工局全面檢討不當 KPI 制度,並強化高齡友善職場文化,推動企業「職務再設計」與「空間共融」,落實真實就職統計與離職原因調查,打造溫暖且永續的熟齡就業環境。

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