【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】腸病毒疫情年年來襲，重創雙薪家庭托育安排。市議員白喬茵今（23）日在市議會社會部門質詢時指出，高雄市去年因腸病毒停班停課的幼兒園與國小低年級班級高達 2316 班，另加托嬰中心 367 班，粗估逾 4 萬名孩童停課，相當於有 4 萬個家庭受影響。她建議市府率先試辦讓公務員因子女停課可申請遠距工作，或開放攜帶未染病的子女上班，以協助家長兼顧工作與育兒。
白喬茵表示，目前高雄市提供的臨時托育服務需家長提前一天申請，且托育對象限於無傳染風險的兒童，但市內定點臨托與育兒資源中心皆無法收托因傳染病停課者，使許多雙薪家庭陷入無人可托的窘境。她以自身經驗說明，一個學期內孩子因腸病毒停課 2 到 3 次已屬常態，每次停課達 7 天，年假與家庭照顧假根本不足支應，家長陷入急病無援的壓力。
她指出，臨時居家托育人員最高時薪僅 190 元，又須面對潛伏期傳染風險與全面消毒的工作，收托意願普遍偏低，導致家長苦尋無門。為此，她建議市府應針對非確診但因腸病毒而停課的兒童，提供額外托育時薪補助，提升臨托誘因，並儘速建立「臨時托育人員資料庫」，透過網路平台公開媒合資訊，協助家長快速找到合適照顧資源。
她呼籲，高雄市可領先全國試辦友善育兒職場措施，針對局處員工子女停課情況，開放彈性遠距上班，或於特定空間提供攜子上班選項，降低雙薪家庭面臨突發育兒需求時的衝擊。
對此，社會局長蔡宛芬答詢時表示，臨托人員對傳染風險確實有所顧慮，社會局將研議建立資料庫與配套措施，強化臨托人力媒合與防疫安全。而有關遠距或攜子上班等公務體系配套，將由市府進一步研議可行性。
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