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圖／示意圖商傳媒｜吳承岳／台北報導根據市場研究公司 MarketsandMarkets Research 今日發布的報告指出，亞太地區的 Immersive VR（沉浸式虛擬實境）市場正經歷爆炸性成長。Immersive VR 是一種透過 3D 近眼顯示器與追蹤機制，讓使用者感覺彷彿身臨其境於虛擬世界的技術。 報告預測，亞太地區 Immersive VR 市場規模將從 2024 年的 34.11 億美元，大幅躍升至 2029 年的 132.102 億美元，複合年增長率（CAGR）高達 31.1%。這個增長速度顯著超越了全球平均的 28%，顯示該地區在虛擬實境領域的強勁動能。主要驅動因素包括快速的技術進步、硬體成本下降，以及龐大的消費者需求，其中遊戲與娛樂應用佔據主導地位，企業應用也快速擴展。 在亞太地區，中國市場規模達 65.175 億美元，居領先地位；日本以 39.401 億美元緊追在後，而南韓則為 18.184 億美元，這些國家均為 VR 創新的重要中心。包括阿里巴巴、騰訊、索尼和三星等主要科技公司，都在該地區積極投入 VR 相關投資。亞太地區具備強大的製造生態系統和政府對數位轉型的支持，使其成為全球 VR 創新的核心地帶。 相較之下，波斯灣合作理事會（GCC）國家的 Immersive VR 市場規模預計從 2024 年的 2.767 億美元成長至 2029 年的 7.787 億美元，複合年增長率為 23.0%。儘管增長率仍高，但略低於全球平均。GCC 國家市場成長動力主要來自政府支持的數位轉型計畫、私營部門的創新投資，以及遊戲、醫療保健、房地產和企業培訓等領域的 VR 應用。沙烏地阿拉伯和阿拉伯聯合大公國等國家的「2030 願景」倡議，也將 Immersive VR 列為戰略重點。

圖／本報資料庫商傳媒｜方承業／綜合外電報導位於美國達拉斯的德州新證券交易所（Texas Stock Exchange, TXSE）已於今年7月最後一個週五正式完成啟用，其目標是與紐約證券交易所（NYSE）和那斯達克（Nasdaq）兩大龍頭競爭，將上市所有在美國已掛牌的證券。 TXSE的成立，是德州多年來積極吸引企業與資本投入的策略高潮。德州透過修改公司法規，包括對董事與高階主管採納善意推定原則、提高衍生性訴訟及股東提案的門檻，並設立專業商事法庭，旨在與傳統上作為企業註冊首選的德拉瓦州展開競爭。凡是在德州註冊總部或在TXSE上市的公司，即可適用這些新的股東提案門檻，降低企業經營的法律風險，這也是「美國企業總部選址的考量因素」之一，企業會評估各州法規、稅務及營運環境。 這項策略已見成效。德州目前擁有的財富美國500強企業總部數量，超越美國其他任何州。自2020年以來，約有200家主要公司已將其總部遷至德州，包括雪佛龍（Chevron）、嘉信理財（Charles Schwab）和慧與科技（Hewlett Packard Enterprise）等。此外，特斯拉（Tesla）、埃克森美孚（Exxon Mobil）、SpaceX和戴爾（Dell）等知名企業也已將其公司章程遷往德州。 在正式交易前，TXSE已募得約2.75億美元，成為美國證管會（SEC）批准的有史以來資本最雄厚的股票交易所。其主要支持者包括高盛（Goldman Sachs）、摩根大通（JPMorgan Chase）、美國銀行（Bank of America）、貝萊德（BlackRock）和Citadel Securities等金融巨頭。TXSE也提供上市資格的免費保密審查，並針對中型和新興成長型公司收取較低的經常性費用，展現「德州新證券交易所的具體規範與功能」中的差異化競爭優勢。 德州試圖透過「在本州註冊、訴訟、設立總部並上市」的完整配套方案來吸引企業，此舉凸顯「金融市場的區域化趨勢」，即各區域正透過提供獨特的法規環境和營運成本優勢，爭奪企業入駐。相比之下，多倫多證券交易所（Toronto Stock Exchange）自2008年以來，營運公司數量已減少近半，新上市公司也變得稀少。

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導全球對於成功的傳統定義，往往圍繞著「努力讀書、取得學位、找到好工作並建立職涯」的直線路徑。然而，在以創新聞名的矽谷（Silicon Valley），卻不乏走出截然不同道路的成功案例。據外媒報導，有至少 15 位全球最具影響力的科技領袖，在大學時期便選擇輟學，憑藉著卓越的技能與開創精神，最終打造出橫跨全球的科技帝國，顛覆了人們對職涯發展的想像。 這些創業家包括微軟（Microsoft）共同創辦人比爾·蓋茲（Bill Gates）與保羅·艾倫（Paul Allen），比爾·蓋茲早在 1970 年代即從哈佛大學（Harvard）輟學，投身建立微軟。已故的蘋果（Apple）共同創辦人史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）亦是其中一員，他選擇追隨好奇心而非傳統學位。臉書（Facebook）共同創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）也從哈佛大學休學，專注於臉書的發展。 其他知名案例還包括推特（Twitter）共同創辦人傑克·多西（Jack Dorsey）與埃文·威廉士（Evan Williams）；即時通訊軟體 WhatsApp 的共同創辦人揚·庫姆（Jan Koum）與萊恩·艾克頓（Brian Acton），該應用程式於 2014 年被臉書以 190 億美元收購。支付平台 Stripe 的約翰·科裡森（John Collison），線上設計工具 Canva 的梅拉妮·珀金斯（Melanie Perkins），以及音樂串流服務 Spotify 的丹尼爾·艾克（Daniel Ek），也都在學業未竟之時投身創業。 近年來，人工智慧（AI）領域也出現了類似的成功故事。OpenAI 共同創辦人奧特曼（Sam Altman）在 19 歲時離開史丹佛大學，著手創立他的第一家新創公司；甲骨文（Oracle）創辦人賴瑞·艾利森（Larry Ellison）、微軟 AI 部門主管穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）以及數據標註公司 Scale AI 的創辦人 Alexandr Wang，也都證明了學歷並非成功的唯一門檻。 報導強調，這些人並非僅因輟學而成功，而是因為他們擁有一個「值得打造」的理念與專案（指創業初期，他們就對某個想法或產品充滿熱情並致力於實現）。他們具備了出色的技能、抱負，以及對明確機會的追求，這讓他們能夠捨棄教室，轉而投身軟體開發和充滿野心的創意。雖然學位並非通往成功的唯一途徑，但輟學也絕非一條捷徑。教育仍能提供寶貴的知識、人脈網路與導師指導。這 15 位科技巨擘的經歷，更深刻的啟示在於找到值得投入的志業，並全力以赴。 對台灣的年輕學子和求職者而言，這些案例或能提供不同的職涯視角。在傳統上高度重視學歷的社會氛圍中，這些故事提醒人們，除了文憑之外，個人技能、創新思維以及將想法付諸實踐的毅力，同樣是在快速變遷的科技時代中，開創成功人生的關鍵因素。

圖／示意圖商傳媒｜吳承岳／台北報導全球主要期貨交易所芝商所（CME Group）已推出新的美國鋅期貨合約。此舉旨在擴展芝商所在美國地區的工業金屬產品線，提供市場參與者管理價格風險和提升透明度的新工具。 根據報導，這項新合約的目標客群涵蓋美國鋅供應鏈的各環節，包括生產商、貿易商和終端使用者。這款美國鋅期貨是符合當地貿易慣例的「美國完稅產品」，其定價方式與現有鋅交易的模式相符。芝商所表示，合約將提供交易所交易、集中結算的避險機制，以應對實物鋅的價格波動風險。 分析指出，此次推出新合約符合芝商所透過產品開發和電子交易成長來提高交易量與營收的策略。這項發展有助於該公司在風險管理市場中取得更大的市佔率。雖然芝商所（NasdaqGS:CME）目前市值約 1,004 億美元，但長期而言，仍面臨來自去中心化金融（DeFi）平台及法規變動的潛在風險。 首批將於 2026 年 9 月交割的美國鋅期貨合約，其市場反應將成為評估這項新產品受歡迎程度的初步指標。