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長久以來，提及瀕危保育動物石虎，社會目光大多聚焦於苗栗與南投淺山一帶。然而，一幅震撼保育界與在地鄉親的畫面，正 […] 本文 孫承一領軍力挺！貓羅溪驚見「母帶雙仔」攜手石虎保護協會打造第四大棲地文/傅啓倫圖/中華民國石虎保護協會 來自於 閱政治 Read Gov News.

商傳媒｜吳承岳／台北報導隨著人工智慧（AI）等數位科技加速導入，韓國資本市場正經歷快速的數位轉型，促使證券業對人才的需求產生顯著變化。現在，同時具備金融市場知識與軟體開發能力的複合型人才，成為各大證券公司競相招募的對象。 過去，深入了解金融市場和投資經驗是進入證券業的關鍵，但《CHOSUNBIZ》報導指出，時至今日，資料分析、程式設計及AI應用等資訊科技（IT）技能，已成為不可或缺的條件。金融與IT領域的界線日益模糊，企業的數位競爭力直接取決於能否吸引到兼具這兩方面專長的人才。 一家韓國證券公司代表表示，證券業的核心業務，從股票、債券等交易，到市場資料分析、訂單處理、風險管理與客戶諮詢，都越來越依賴IT系統與軟體。隨著生成式AI的普及，金融機構內部的作業模式也逐漸轉向IT驅動，因此對這方面專業人才的需求正在增加。 為因應此趨勢，各證券公司紛紛調整招募策略，提供結合金融與IT的教育訓練及專案機會，並將表現優異者納入未來招聘考量。例如，Kiwoom Securities（韓國知名證券商）便營運一所學院，旨在培養數位金融平台專家，課程內容涵蓋金融資料分析、Python程式語言、SQL資料庫查詢語言、AI與使用者經驗（UX）等實務技能。該公司甚至提供獎學金，並讓結業學員免除文件審查，直接進入招聘面試階段。 其他金融機構也積極投入人才培育。Shinhan Investment & Securities Co., Ltd.（韓國券商）設立「Pro Digital Academy」專案，致力於金融IT人才發展。友利金融集團（Woori Financial Group）旗下的Woori Investment & Securities，則與大韓民國勞動部合作，為年輕學子提供實用的金融IT教育。此外，友利金融集團也舉辦「AX（AI Transformation）黑客松」活動，專注於利用AI技術解決金融領域的挑戰。 iM Financial Group（韓國金融控股集團）也透過與大學生合作，共同開發AI金融服務。本月11日至12日，該集團在大邱廣域市舉辦「第四屆韓國青年人才發展專案 — iM Challenger黑客松」，鼓勵大學生運用AI代理（AI agent）概念，設計金融服務的「概念驗證（PoC）」模型。黑客松（hackathon）是一種結合「駭客」與「馬拉松」的競賽，參賽者需在限定時間與地點內開發軟體，讓金融機構得以直接評估參賽者的問題解決及IT技能。 Kakao Pay Securities（韓國金融科技公司）也參與AI招聘黑客松「AX Talent War」。而NH Futures Co., Ltd.（韓國期貨公司）則針對大學及研究所學生，推出「NH Futures REST API 先鋒第一期」計畫，內容涵蓋利用NH Futures的REST API與金融資料，進行國內外期貨/選擇權資料分析、投資策略及訂單/風險管理。

商傳媒｜方承業／綜合外電報導英國保誠（Prudential plc）近期宣布亞洲區一系列高層人事變動，預計於今年九月底及十月下旬陸續生效，顯示該保險巨頭正積極調整其在亞洲市場的策略布局。 根據《Wealthbriefingasia.com》報導，英國保誠已任命 Naveed Irshad 為印尼、菲律賓和非洲的區域執行長。這項任命將於 2026年10月26日生效。Naveed Irshad 不僅將負責上述地區的業務，也將全面掌管集團的健康與產品業務，並加入英國保誠的集團執行委員會。他將駐點香港，並向執行長 阿尼爾·瓦德哈尼（Anil Wadhwani）匯報。Naveed Irshad 擁有超過三十年的保險和金融服務經驗，先前曾在宏利金融（Manulife）擔任高級職位。 此外，英國保誠也任命 陳珊珊（Chan San San）為旗下資產管理公司 Eastspring Investments 的首席合作夥伴官，此人事案將於今年 9月28日生效。陳珊珊將向 Eastspring 的執行長 Rajeev Mittal 匯報，並加入 Eastspring 的執行管理委員會。她的職責是促進英國保誠壽險業務與 Eastspring 之間的合作，為亞洲各地的客戶開發投資、財富與退休產品，這顯示公司將更緊密地整合保險與資產管理業務。陳珊珊於 2024 年從 Citi Private Bank 加入英國保誠，在服務新加坡、馬來西亞和泰國的超高淨值客戶方面擁有豐富經驗。 在這些調整中，安德烈亞斯·羅森塔爾（Andreas Rosenthal）將於 2026年10月26日起，擔任 Prudential Singapore 的臨時執行長，直到集團找到長期接替人選。安德烈亞斯·羅森塔爾曾在 2018 年至 2025 年間擔任 Prudential Singapore 的財務長，最近則擔任集團層面的首席企業價值交付官。他的職涯經歷豐富，曾在韓國、台灣、泰國和菲律賓等地擔任高級財務職位，顯示金融業內部高層變動通常涉及全球戰略調整，而非僅是單一地區的變動。