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薪資中位數差很大!40歲以上突破4萬 碩士學歷坐穩6萬元大關
女性近幾年工作天數與男生對比。圖來源/勞動部商傳媒|記者謝芮涵/台北報導台灣最新薪資統計引發廣泛討論,報告顯示「年齡」與「教育程度」仍是薪資中位數差異最大的兩項因素。40 歲以上勞工的薪資中位數成功站上 4 萬元大關,而具碩士學歷者更突破 6 萬元,與年輕族群與較低學歷勞工形成明顯斷層。從年齡結構來看,30 歲以下薪資中位數普遍落在 3 萬元至 3.3 萬元之間,30 至 39 歲隨著資歷累積逐漸上升至 3.6 萬至 4 萬元,但 40 歲以上族群明顯站上 4 萬元以上。人力市場分析指出,這與工作年資累積、專業技能深化、管理職比例增加有關,因此薪資曲線在 40 歲前後出現明顯上揚。台灣各地區年收入排行。圖來源/主計處教育程度差異更為顯著。統計指出,大學畢業者薪資中位數約在 4.2 萬元上下,而碩士學歷則明顯拉高至 6 萬元以上。專家分析,高學歷族群多集中在科技、金融、專業技術與研究領域,這些產業多提供較高起薪與穩定調薪幅度,使學歷差距在整體薪資結構中持續擴大。此外,科技業對高端人才的需求旺盛,使得研究所畢業者的薪資條件更具競爭力。AI、半導體、軟體工程與精密製造領域對研發與數據人才持續開出高薪,也拉升整體碩士學歷薪資中位數。相較之下,服務業與民生產業以較高比例吸納學歷較低或年輕勞工,薪資成長幅度相對緩慢,造成兩端差距逐年擴大。各產業薪水排行。圖來源/104人力銀行不過,專家同時指出,薪資差距反映出不同族群在勞動市場中擁有不同機會與挑戰。青年族群面臨房價高漲、生活成本上升與起薪成長有限的壓力,高學歷族群則承受學費、時間投入與競爭強度增加的負擔。若缺乏持續技能提升或職涯轉換能力,薪資成長仍可能受到限制。學者提醒,單以「學歷」或「年齡」作為薪資判定標準並不全面,實際薪資仍取決於產業景氣、職能需求與個別企業薪酬結構。部分中小企業薪資水準不如大型企業,使年齡或學歷效益在不同產業之間產生落差。此外,台灣部分產業仍存在長工時、低加值的結構問題,拉低整體薪資中位數。政府方面近年推動多項政策,包括強化職能培訓、推動中高齡再就業、加碼企業研發補助等,希望協助不同族群提升薪資競爭力。勞動市場顧問則建議,未來需更強化跨領域技能、數位能力及產學合作,才能縮小世代與學歷之間的薪資差距。台灣各年齡段平均年收入。圖來源/主計處整體而言,最新薪資數據凸顯了台灣勞動市場的結構性問題:青年薪資停滯、高學歷集中在高薪產業、年齡與資歷造成明顯分層。市場普遍認為,若能透過教育改革、人才升級與產業轉型同步推動,有望逐步改善薪資成長不均的現象。
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烏克蘭總理感謝G7考慮動用俄凍結資產 稱對烏具重大意義
波新聞─陶泰山編輯 烏克蘭總理斯維里登科9日在社群媒體發文,對七國集團(G7)正在評估動用遭凍結的俄羅斯主權資產以支援烏克蘭一事表達感謝,並強調這項立場對烏方具有深遠意義。 斯維里登科指出,自俄烏衝突全面爆發以來,國際社會所建立的各項金融機制,為烏克蘭提供了關鍵且即時的協助。她表示,鑒於俄方並未展現停止戰爭的意願,國際夥伴及其金融機構有必要作出「公正且合理」的決策,讓俄羅斯遭凍結的主權資產用於補償其對烏克蘭造成的戰爭破壞。 她強調,G7的明確態度對烏克蘭至關重要。 根據報導,G7財長8日與國際貨幣基金組織、世界銀行集團、經合組織以及金融穩定理事會主管召開會議。G7在會後聲明中表示,將設計多項為烏克蘭籌措資金的方案,其中包含可能動用俄羅斯遭凍結海外主權資產的「全部價值」,以迫使俄方停戰,並協助烏克蘭達成公正且持久的和平。聲明並提及,若談判破裂,G7將準備對俄羅斯施加更多壓力。 新華社指出,在2022年2月烏克蘭危機全面升級後,西方已凍結俄羅斯約3000億美元的海外資產,其中歐盟凍結俄央行約2000億歐元的資產。約九成的凍結資產由設於比利時的歐洲清算銀行掌控。 俄羅斯外交部多次嚴厲批評歐洲凍結俄央行資產的行為是「偷盜」,並警告俄方將對歐盟若推動沒收行動作出回應。 圖:尤莉亞·斯維里登科,第18任烏克蘭總理。維基百科,由 Me.gov.ua, CC BY 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=170265965
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在地安養更便利!新北市老舊建築補助到位 助高齡長者解決居住不便與結構安全問題
記者黃俊育 / 新北報導 告別老舊、迎向安全!新北市政府持續提供老舊建築整建維護補助,立面修繕及耐震補強每案最高1,500萬元、增設電梯每案最高340萬元,解決外牆雜亂、結構安全及高齡長者居住不便問題。近期持續有三重、新莊4處社區成功獲得經費補助,大幅提升居住環境安全性與便利性,並實現在地安養目標。 新北市鼓勵民眾,除了拆除重建,若屬結構安全無虞老舊建築物,更可透過整建維護保留上一代留下的起家厝回憶。本月核定4處社區皆為充滿回憶的舊宅,透過市府補助重獲新生。三重林先生為讓老宅以嶄新形式傳承,積極整合鄰居申請立面修繕,不僅透過外牆鋁板美化,更規劃收納凌亂的電信與冷氣管線,打造全新城市景觀。同樣位於三重的周先生,則考量長輩習慣現有環境,成功申請增設電梯補助,讓長者下樓買菜、與鄰居交流不再是困擾,真正實現樂齡無礙生活。 ▲三重立面修繕案更新後示意圖。(圖/新北市都市更新處 提供) 新北市政府為協助民眾瞭解整建維護並增加辦理誘因,透過經費補助與專業團隊到府現勘、諮詢及辦理說明會,增加民眾延續家的記憶、實現在地安養的可能性,並持續承載著生命的故事。截至114年12月,市府已累計受理629案,核定545案,成功協助超過3萬5,000戶市民改善老屋,讓更多長者可以與熟悉的環境一同變老。 都市更新處處長康佑寧補充,為減輕市民負擔,加速老屋改善腳步,市府因應實務課題,已於民國114年9月發布實施「新北市政府辦理老舊建築物環境機能整建維護補助要點」,大幅優化法令,包括降低申請同意比率至50%、提高補助比率至85%、簡化行政程序,並新增弱層補強補助項目。只要社區符合條件,皆可向市府提出申請,最高可獲補助1,500萬元。市府將持續努力,讓老屋改善更便利,共同提升新北市的居住品質與城市風貌。
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友善共享文化啟動!北北桃三市合作 透過「YouBike 2.0友愛接力」解決無位/無車困擾
記者黃俊育 / 新北報導 北北桃3市將於明(115)年元旦同步推出「YouBike 2.0友愛接力」試辦計畫;新北市交通局表示,YouBike會員只要從無位(滿站)場站借出YouBike 2.0自行車,或將2.0自行車歸還至無車(空站)場站,即可獲得每次5元的騎乘券,10分鐘內最多可獲得2次獎勵,讓下一位使用者更容易借到車、停得到車,共同打造友善共享的騎乘文化。 ▲北北桃YouBike 2.0友愛接力活動說明。(圖/新北市交通局 提供) 交通局簡任技正吳政諺表示,新北市平日通勤尖峰時段,捷運站周邊的熱門YouBike場站,常有瞬間大量借還,除已督促微笑單車公司加強車輛調度之外,也希望透過獎勵機制讓民眾在使用 YouBike同時,也能協助緩解熱門場站「借不到車、還不到車」的情形。 吳政諺說,北北桃3市將於明(115)年元旦至6月30日同步推出「YouBike 2.0友愛接力」試辦計畫,YouBike會員無須額外登錄,均具有參加資格,只要從無位場站(YouBike微笑單車官方App站點圖示為紅色)借出2.0自行車,或將2.0自行車歸還至無車場站(YouBike微笑單車官方App站點圖示為橘色),均可獲得5元電子騎乘券。凡在北北桃3市跨站還車,以第1筆獎勵成立的還車時間起計算,一個會員帳號10分鐘內最多可獲得2次獎勵,另外,從滿站無位場站借出2.0E電輔車,因也算留一個空位給下一位使用者停放,也提供5元電子騎乘券喔! ▲YouBike 2.0友愛接力小口訣。(圖/新北市交通局 提供) 電子騎乘券在當日完成還車後,系統於晚間23:59結算,將在隔日早上7點前發送至會員帳號,會員可登入YouBike 微笑單車官方APP「騎乘券管理」查詢。後續騎乘YouBike時,先扣除相關優惠(如1200都會通定期票、2.0前30分鐘免費優惠等)後仍需自付款項時,即啟用騎乘券折抵機制,折抵時將從即將到期之騎乘券開始抵用。 相關活動說明,請至YouBike(新北市)官網 (https://www.youbike.com.tw/region/ntpc/ )點選相關訊息及FAQ,或撥02-89791122洽詢YouBike(新北市)電話客服。 交通局也提醒想參加友愛接力的市民朋友,出門可先打開 YouBike官方App查看場站車輛狀態,多走幾步路至滿站借車、或將車輛還至空站,不僅可獲得騎乘券獎勵,更為下一位使用者留下一份便利,讓友善共享的文化在北北桃遍地傳遞。
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連鎖餐廳「點22」積欠工資!30餘名員工怒赴新北市府陳情 控訴「無錢過年」
記者黃俊育 / 新北報導 「無良雇主 惡意欠薪」、「可憐勞工 無錢過年」!知名連鎖港式餐廳「點22」因積欠工資,近30餘名員工(11日)上午在新北產業總工會號召會員工會聲援下,前往新北市政府南大門陳情,聲聲控訴令人同情。勞工局勞資關係科科長蕭慧敏代表接下陳情書,同時表示已陸續接獲申訴,發現直營店及加盟分店普遍有延遲發放工資、未依規定計給勞工加班費及特別休假,已開出8張罰單,共計24萬元罰鍰,後續還將針對積欠資遣費進行裁罰。勞工局絕對做勞工的後盾,不使無良雇主持續神隱逃避責任。 ▲勞工局收受陳情信。(圖/新北市勞工局 提供) 點22公司因資金調度困難,在10月底告知員工公司已破產,包括8至10月份薪水、資遣費及6%退休金都未給付,推算積欠數額達近千萬。經了解點22至今未辦理歇業登記,仍有4個分店(新莊自立店、板橋忠孝店、樹林站前店及三重正義店)還在營業,卻持續積欠勞工薪資,造成勞工因此無從向勞保局申辦積欠工資墊償。新北產總榮譽理事長洪清福甚至要求衛生局、稅捐處應該前往還在營業的據點進行查核,瞭解供應商品質是否安全,同時對現金流進行監管,不使積欠勞工薪資的惡雇主持續逍遙法外。 關係科長蕭慧敏表示,點22多家直營店及合作分店經查核仍有未給付加班費、特別休假等違規情事,已開立 8 張罰單、總計 24 萬元。業者至今仍未辦理歇業登記,卻積欠勞工薪資、資遣費與退休金。勞工局嚴正譴責雇主惡意欠薪,要求業者應主動面對,若屆期仍不履行,將針對積欠資遣費等依法加重處罰。勞工若後續提起訴訟,亦將提供涉訟補助,並協助職涯輔導及就業媒合,全力捍衛勞工權益。 ▲工會聚集討論。(圖/新北市勞工局 提供) 此外,勞工後續如提起訴訟(含假扣押)爭取權益,勞工局會全力支持,並提供律師費及裁判費等涉訟權益補助(https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/subsidy-for-labor-in-litigation),協助勞工維權。如有構成大量解僱勞工保護法第12條限制出境要件,將盡速報請勞動部認定,以禁止公司負責人出國以謀求解決。 勞工局表示,倘若勞工申領失業給付,卻無法取得非自願離職證明,勞工可盡速向勞工局申請勞資爭議調解,將協助釐清認定非自願離職身分,以利向勞保局申請失業給付。另新北市各就業服務站也可提供職涯輔導及就業媒合,幫助勞工快速轉職。
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永續設計新突破!新北設計中心攜手工藝代表廣興紙寮 以可食用紙材打造跨界餐飲體驗
記者黃俊育 / 新北報導 紙張除了書寫、包裝之外,還能以什麼方式走入日常生活?新北市設計中心10日晚間舉辦年度成果活動「紙感共聚」,以「紙感餐會」為亮點,攜手台灣手工造紙代表廣興紙寮,以可食用紙為創新元素,從嗅覺、味覺、觸覺等五感體驗切入,呈現紙材在永續設計與跨界應用上的多元可能,引導民眾以更科普、生活化的方式理解紙張與材料設計的新樣貌。 ▲新北市設計中心執行長朱惕之表示,今年新北市設計中心以「永續紙造所」展覽為基礎,透過設計力推動城市治理與產業創新。(圖/新北市文化局 提供) 廣興紙寮以台灣植物纖維為基礎,長年推動自然造紙工藝,更進一步延伸為「可食用紙」,以紫蘇、刺蔥、蔥、玫瑰花瓣等蔬果纖維取代紙漿,製成能入口、帶有自然香氣的食用紙,可切絲、烘烤或入菜,並發展成「紙飯糰」、「紙燒餅」等創意點心,展現紙張在飲食文化中的全新可能。「紙感餐會」以紙泡茶與季節性食材入菜的可食用紙為主軸,透過五感體驗呼應設計中心今年展出的「永續紙造所」主題,讓紙張從工藝與材料研究走入更具體的生活場景。 ▲料理中的可食用紙源自廣興紙寮,包含玫瑰辣椒紙、九層塔紙與蔥紙三種風味,為餐點增添獨特香氣。(圖/新北市文化局 提供) 新北市設計中心執行長朱惕之表示,今年以「永續紙造所」展覽為基礎,從材料研究、跨界合作到城市品牌的實踐,持續以設計力推動城市治理與產業創新,未來也將以永續精神為核心,深化與在地的連結,讓設計成為推動城市韌性的動能。設計中心也展現一年來在城市品牌與產業合作上的成果。協助淡水古蹟博物館完成全新品牌識別設計,並促成與一之鄉、掌門精釀、春一枝等民間品牌的跨界合作,共同開發具有博物館特色的商品,讓文化內容因設計思維而更易被看見。 ▲新北市設計中心攜手大象設計,打造淡水古蹟博物館全新品牌視覺。(圖/新北市文化局 提供) 新北市設計中心自2024年成立以來,目前已累積近百位來自平面、產品、多媒體、空間等領域的專業設計師。未來將作為公私部門媒合平台,串聯產業需求,提升在地設計能量的能見度,為新北市打造更完整的創意人才網絡。期望持續透過設計語言與跨界合作,為產業注入新動能,推動城市美學向下扎根,打造更永續、更具韌性的城市未來。 「永續紙造所」至明(115)年2月27日,於新板藝廊三樓展出,每日上午9點至下午5點開放免費參觀,歡迎對於印刷與紙品應用領域有興趣的民眾前往參觀。詳細資訊可至新北市設計中心粉絲專頁查詢。
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最浪漫跨年!新北「1314跨河煙火」登場 淡水、八里設雙主場、雙舞台 輕旅行攻略一次看
記者黃俊育 / 新北報導 迎接跨年到來,新北市「閃耀新北1314跨河煙火」打造淡水、八里雙主場、雙舞台的跨河慶典,邀請民眾以輕旅行方式走訪八里與淡水地區,白天低碳旅遊探索河岸風光,傍晚參與跨年演唱會,晚上欣賞13分14秒的跨河煙火,一次體驗新北河岸最浪漫的跨年行程。 ▲十三行博物館特別推薦以「十三漫遊-零碳輕旅」作為跨年前的暖身遊程。(圖/新北市文化局 提供) 新北市文化局指出,位於八里的十三行博物館推出「八里好行」線上地圖,由在地館員手繪,以最熟悉八里的視角帶領民眾深度漫遊。路線涵蓋親子遊憩、攝影秘境、文史探訪、單車路線、寵物友善空間與輕鬆步道等多種選擇,並串聯Google地圖一鍵導航,方便民眾以步行、單車或渡船的低碳方式探索八里之美。 十三行博物館特別推薦以「十三漫遊-零碳輕旅」作為跨年前的暖身遊程,從左岸自行車道出發,途經米倉無限公園、八里渡船頭、生態豐富的挖子尾自然保留區,並享有渡輪與單車租借9折優惠,是結合自然、生態與永續旅行的最佳選擇。此外,遊客持十三行博物館當月門票,還能解鎖「十三門票吃喝加碼」超值活動,超過百家特約店家的餐飲、購物與住宿優惠,包括八里福朋喜來登、將捷金鬱金香及福容大飯店淡水漁人碼頭店等,適合安排兩天一夜的小旅行。 淡水地區同樣擁有豐富歷史與文化景點,適合在跨年前後漫步欣賞河岸風光,來趟穿梭古今的古蹟巡禮。從淡水老街開始,一路串連紅毛城、小白宮、滬尾礮臺、淡水海關碼頭、小白宮和木下靜涯舊居等古蹟建築,民眾可在午後沿著河岸慢行,欣賞夕陽、享受輕鬆氛圍,為跨年夜的演出與煙火行程暖身。 ▲「閃耀新北1314跨河煙火」打造淡水、八里雙主場、雙舞台的跨河慶典,邀請民眾以漫遊方式走訪八里與淡水。(圖/新北市文化局 提供) 今年「閃耀新北1314跨河煙火」以淡江大橋為主軸,打造淡水、八里雙舞台跨河演出,12月31日下午4時30分起在淡水漁人碼頭以及八里永續環境教育中心前廣場舞台熱力開唱。八里舞台由動力火車、U:NUS、陳華、梁文音、babyMINT、賴晏駒、梁舒涵&Dylan、PALLAS 帕拉斯、以莉·高露 Ilid·Kaolo、全球大勢新興韓國女團Baby DONT Cry等卡司輪番登台,壓軸為演唱《進擊的巨人》片尾曲的日本創作歌手樋口愛。淡水舞台則有Ozone、張語噥Sammy、蘇慧倫、黃偉晉、小男孩樂團、蕭煌奇、李炳輝,壓軸卡司為韓國人氣天后HWASA,以最強韓流魅力陪伴觀眾迎接新年。 新北市文化局表示,淡水與八里擁有豐富的自然、文化與觀光資源,今年跨年以雙主場的跨河演出串聯,民眾可透過「八里好行」或淡水古蹟行程,搭配跨年舞台與煙火活動,規劃屬於自己的跨年小旅行,邀請全台旅客在河岸最浪漫的風景中迎接2026。更多活動資訊可至「閃耀新北1314跨河煙火」官網(https://news.ebc.net.tw/event/ntpcny2026)查詢。
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