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漾新聞|獲副總統蕭美琴接見 威齊織品李紫菱環教創新獲國家肯定
【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】一件校服,也能成為孩子理解循環經濟的第一堂課。威齊織品科技有限公司總經理李紫菱長年推動傳統紡織產業導入永續創新,以「校服翻轉計畫」、生醫工程跨域思維及紡織資源循環等成果,榮獲第10屆「國家環境教育獎」個人組優等獎,並於29日下午隨環境部代表進入總統府,接受副總統蕭美琴接見。
蕭美琴接見獲獎者代表時,感謝得獎者長期以實際行動投入環境保護與永續推廣。她表示,環境教育不只是知識傳授,更重要的是將理念落實為行動,每一位國民都應共同參與;政府也將持續發展環境教育,推動臺灣在經濟發展與環境永續之間取得平衡。
蕭美琴指出,環境教育是國家永續發展的重要基礎,本屆獲獎者皆以專業與熱情,將永續理念帶入生活、教育及產業現場。面對臺灣邁向淨零轉型,民間社會與產業界的創新力量不可或缺,期盼藉由國家環境教育獎的肯定,鼓勵更多國人及企業投入環境保護行動,共同建構永續家園。
呼應本屆大會「全民生活・韌性綠網」主軸,李紫菱帶領威齊織品將回收寶特瓶、牡蠣殼等廢棄資源導入紡織材料研發,開發百分之百再生聚酯纖維「100% rPET回收紗」,以及具抗菌機能的「海毛紗」等環保布料,讓廢棄資源重新進入製造循環。
透過材料再生技術,原本以生產、消費、丟棄為主的線性製造模式,逐步轉化為可重複運用的循環系統。環境教育因此不再停留於課本與口號,而是化為學生看得見、穿得到,也能親手參與的生活經驗,讓永續概念隨著一件件衣物進入日常。
威齊織品近年也積極推動品牌重塑,以「島國印花」的在地美學連結綠色製程,嘗試在設計、製造與文化表達之間建立新的永續路徑。高雄市政府環境保護局表示,此次獲獎不僅肯定李紫菱長年投入環境教育及產業轉型,也呈現地方政府、教育體系與產業界協力推動永續發展的成果。
「校服翻轉計畫」是李紫菱本次獲獎的重要實踐成果。計畫以校園運動服為核心,導入循環製程與設計思維,將舊衣、廢棄資源與新型環保布料重新串聯,讓原本只是校園日常穿著的制服,轉化為學生認識資源再生、環境責任與永續消費的學習媒介。
依據計畫推動資料,每件環保機能校服約由7支回收寶特瓶製成。自2024年推動以來,已有超過200所學校參與,累計1萬人次學生投入實作及體驗學習。從纖維來源、布料製作到成衣使用,學生透過親身參與,看見廢棄物如何重獲新生,也讓循環經濟在校園生活中具體發生。
社團法人中華民國中小學校長協會理事長陳清義表示,校服翻轉計畫將抽象的永續理念,轉化為學生可直接參與的學習歷程,有助於環境素養在校園中長期扎根。本次獲獎也獲得教育界、文創界及家長團體跨縣市支持,形成多方共同推動的環境教育網絡。
高雄市立社會教育館館長黃昭誌、高雄市中小學校長協會榮譽理事長丁吉文、社團法人成衣印花文創協會理事長楊粧仁等人,均對李紫菱長期推動永續教育與產業創新表達肯定。高雄市各級家長會長協會、新北市家長聯合會及高雄CEO新創班等單位,也共同支持相關行動。
從高雄延伸至新北,從校園走進家庭與消費選擇,「校服翻轉」逐步串聯教育現場、家長團體與產業資源。學生穿在身上的不再只是一件制服,也是一段從廢棄物回收、材料再生到環境責任的完整歷程,讓永續不再遙遠,而是貼近肌膚的生活選擇。
受到關注的是,李紫菱同時也是國立成功大學生物醫學工程系「數位健康暨醫用機器人實驗室」成員。她將生醫工程領域的研究思維帶入傳統紡織產業,使材料創新、智慧感測、醫療永續與環境教育彼此交會,為既有產業開拓跨領域轉型的新方向。
威齊織品未來將進一步結合成大醫工系數位健康暨醫用機器人實驗室的專業,推動「智慧感測技術」與「永續智慧長照機能服飾」深度整合,發展具高附加價值的智慧醫療紡織品,延長再生材料的使用週期,並在醫療健康領域實踐減碳及醫療永續ESG目標。
威齊織品長期投入低碳紡織與永續工法研發,旗下成立「T恤手造館」示範基地,透過產學合作、格外品資源再利用及環境教育推廣,協助學校與企業理解紡織循環的實際過程,也讓環境教育從展示與講述,走向可觸摸、可操作的實踐場域。
從一支被丟棄的寶特瓶,到一件陪伴學生上課、運動的校服;從傳統織品工廠,到生醫工程與智慧感測的跨域研發,李紫菱以產業現場為教室,讓循環經濟穿進生活,也讓環境教育在每一次製造、選擇與使用之間,留下可以被看見的改變。
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1 小時前 - 新頭條新北市農業局攜手政大舉辦特展 推廣石碇龜茶文化與食蛇龜保育理念記者黃俊育 / 新北報導 為推廣友善環境理念,新北市政府農業局邀請民眾走進「從閱讀出發-到茶香里山共學」特展。本次展覽由農業局、新北市立圖書館與國立政治大學共同協力辦理,即日起至8月31日於新北市立圖書館總館1樓展出。展覽透過閱讀串聯石碇龜茶、食蛇龜保育及野生動物路殺防治等主題,帶領民眾認識新北山城的自然生態與保育成果,在閱讀中看見人與自然共生的故事。 ▲新北市立圖書館與政治大學簽署簽署合作備忘錄,宣布啟動「茶香里山共學行動」。(圖/新北市農業局 提供) 展覽以石碇山城為起點,結合圖文故事、保育知識及在地特色,帶領民眾認識石碇發展出的「龜茶GOODDAY」品牌。該品牌結合石碇茶產業與友善生態理念,將食蛇龜保育融入地方特色,希望讓民眾從一杯茶開始,認識山林、生態與土地之間密不可分的連結,也展現里山倡議「人與自然和諧共生」的精神。展場另一大亮點聚焦於食蛇龜保育行動。食蛇龜是臺灣原生淡水龜,也是目前極度瀕危的物種,面臨棲地破碎化、非法獵捕及路殺等挑戰。農業局長期推動食蛇龜棲地保育、環境教育及跨單位合作,希望讓更多民眾認識這項珍貴的自然資產,了解保護棲地的重要性。 ▲路殺成果及動物標本展示。(圖/新北市農業局 提供) 除了物種保育,展區也介紹新北市近年推動的野生動物路殺防治成果。農業局透過農路生態調查、建置生態通道及設置動物警示設施,逐步串聯生態廊道,降低野生動物穿越道路時遭車輛撞擊的風險,同時兼顧民眾用路安全,讓道路不只是交通設施,也能成為人與野生動物共享的友善空間。為鼓勵更多民眾親近生態、認識保育議題,展覽期間同步推出為期4週的拍照抽獎活動,拍下最喜愛的展區畫面,上傳至指定貼文(https://reurl.cc/Wzk7kD)留言分享,即有機會獲得精美好禮。希望藉由閱讀、觀展及互動體驗,讓保育觀念走入日常生活,吸引更多人共同關注新北山城的自然環境與生態永續。 新北市農業局長諶錫輝表示,新北市擁有豐富多元的生態,市府極為重視棲地復育及生態廊道建置,未來將持續透過環境教育講座及生命教育課程,將路殺防治觀念向下扎根,希望引導學童以嶄新思維與專長,在未來各領域都能融入友善生態觀念,同時也呼籲大眾一起成為公民科學家,攜手推動農路改善工程結合生態廊道,讓野生動物與人都可以安全共用道路,打造動物與人共同生存的友善城市。1 小時前
1 小時前 - 新頭條新北市第2季裁罰481家違法業者 統聯客運與精華光學屢次違規遭重罰記者黃俊育 / 新北報導 新北市勞工局公布今年第2季違法雇主名單,總計開罰481家業者,罰鍰金額達2,632萬2,000元。違反勞基法部分,以未置備出勤紀錄(含未逐日記載勞工出、退勤時間) 最為嚴重,其次為未依約定全額給付工資及未依法給付加班費。違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分,主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時,未採取立即有效糾正補救措施。違反勞工退休金條例部分,則以未依法給付資遣費為大宗。另外,違反就服法部分,有2家業者涉及就業歧視受罰。至於最低工資法部分,有5家業者計給勞工工資未達最低工資標準。以上名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。 本次違法名單中,「統聯汽車客運」及「精華光學」屢次使勞工超時工作,分別為第9次及第6次違反同一規定,加上僱用勞工均達百人以上,分別遭重罰計85萬及60萬元。另外,「西北保全」僱用勞工達300餘人,且分別有給勞工工資低於最低工資標準、未給予勞工加班費、使勞工超時工作、未給予勞工每7日至少1日休息作為例假、未給予勞工特別休假,及未給予勞工法定休假日出勤工資,合計裁罰36萬元。 勞工局長陳瑞嘉表示,勞基法最高罰鍰金額100萬元,依目前的裁罰基準,係依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%。另外,針對實收資本額逾1億元的事業單位,勞動部也訂定「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,縱為初次違反,最低罰鍰從5萬元起跳。勞工局呼籲雇主遵守法令規定,維護勞資和諧,以免屆時遭受高額罰鍰。1 小時前
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