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台銘新聞   勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動「企業人力資源提升計畫」，提供企業在職員工訓練補助，為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。今(113)年轄區約計200家企業申請本計畫，協助訓練6萬名以上在職勞工。   隨著產業發展快速變化，近年企業面臨數位轉型及員工再教育等議題，尤其在研發創新、資訊應用和環境永續等相關領域，對

台銘新聞/史家羚編輯   義大開發(股)有限公司旗下兩大核心事業，義大遊樂世界與義大世界購物廣場；該公司指為秉持企業社會責任，一直致力於ESG（環境、社會、治理）永續發展。積極響應政府「2050淨零碳排」政策，並參與經濟部商業發展署「商業服務業低碳循環發展計畫」，期望帶動低碳、永續的生活方式。   　　為了進一步推廣環保理念，義大

【勁報記者于郁金/金門報導】繼大陸文化及旅遊部於2024年8月30日發布「大陸將於近期恢復福建居民赴金門旅遊」後，為迎接陸客來金旅遊，在金門縣政府及在地旅遊業邀請，9月18日廈門旅遊協會踩線團順利成行，踩線團由廈門市旅遊協會秘書長林峰率團，成員共有13人，皆廈門地區重點組團社幹部

波新聞─李曉青／高雄 隨著產業發展快速變化，近年企業面臨數位轉型及員工再教育等議題，尤其在研發創新、資訊應用和環境永續等相關領域，對專業訓練的需求大幅增加。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動「企業人力資源提升計畫」，提供企業在職員工訓練補助，為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。今(113)年轄區約計200家企業申請本計畫，協助訓練6萬名以上在職勞工。 凡企業規模員工數超過51人且參加就業保險，即可於計畫受理期間申請勞動部「企業人力資源提升計畫」，由公司自行規劃辦理內部訓練課程，強化員工專業職能；也可透過外部訓練課程，導入新觀念或新技術、提升數位轉型能力，強化競爭力，勞動部補助金額最高可達200萬元，減輕企業辦訓成本。 電子支付服務業者「一卡通票證股份有限公司」，近年配合中央、地方政府交通減碳政策，推動多元的電子支付管道，目標成為FinTech(金融科技)產業的創新領導品牌。公司運用高屏澎東分署所提供的「企業人力資源提升計畫」，規劃企業轉型所需課程，導入商業數據分析、溫室氣體盤查及碳管理、資訊稽核查核實務等專業訓練課程，協助在職員工因應產業變化提升職能，以利同步落實企業與人才的永續發展。 高屏澎東分署長郭耿華表示，員工再教育已成為支持企業持續茁壯的關鍵，分署積極推動多項在職訓練補助方案，以滿足企業及勞工多樣化需求，除「企業人力資源提升計畫」是針對員工數51人以上企業提供訓練補助外，也有針對員工數50人以下且不具辦訓經驗的企業提供「小型企業人力提升計畫」，由分署安排專業顧問進場輔導，安排客製化人才培訓課程。鼓勵企業可依據自身規模大小、員工組成結構、公司發展需求等，運用勞動部各項訓練資源強化員工職能，來因應產業變化的挑戰。歡迎有興趣的企業可至計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢，也可電洽(07)8210171轉1314~1317。