【記者 廖美雅／台中 報導】為協助新光三越爆炸案件受影響的勞工，台中市政府整合資源，除在官網設置「新光三越爆炸事件勞動權益專區(https://gov.tw/q6P)」，也訂於2月20日及2月21日辦理2場次「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關資源服務說明會」，提供「勞動權益」、「就業服務與訓練」及「失業給付」三大面向服務，提供有需求的勞工參加！
勞工局長林淑媛表示，勞動權益方面，新光三越所屬勞工於停工期間，工資應照給；而其他櫃位的勞工因受停業影響無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置至其它適當工作，並應遵守勞動基準法調動5原則。若雇主未有適合工作予以調動或勞資雙方對調動無法達成協議而有終止勞動契約情事，雇主應依法預告、給付資遣費及開立非自願離職證明書。
勞工局長林淑媛補充，為協助新光三越有轉職需求勞工就業，邀集服務業廠商辦理徵才，2月21日在南區區公所辦理展薪就業聯徵，邀請特力屋及王品等8家廠商，提供484個職缺，現場也設置LaLaport代收履歷專區；3月22日在中興大學辦理就業博覽會，邀請繼光香香雞及台灣壽司郎等30家服務業，提供1,940個職缺，歡迎至就業服務處官網查詢(https://gov.tw/XJo)，或電洽台中市就業服務處04-22289111轉36100洽詢。（台中市政府勞工局廣告 114年就業安定基金補助）
〈中市勞工局2/20、2/21召開新光三越爆炸案勞權說明會〉這篇文章最早發佈於《台灣好報》。
