【記者 彭姿穎／台北 報導】勞動部今（15）日宣布一波近年來規模最大的高層人事異動，北分署霸凌案後，懸缺多時的勞動力發展署署長，由現任副署長黃齡玉陞任，北分署署長則由現任發展署訓練發展組組長沈文麗接任。原勞動部職安署署長鄒子廉調任勞動部主任秘書，原職安署副署長林毓堂則陞任署長。
去年11月北分署發生同仁霸凌輕生事件，引發社會關注，造成當時部長與多位主管去職。歷經5個月懸缺，勞動力發展署署長一職由副署長黃齡玉陞任，她過去曾任內政部與勞動部多個要職，未來將負責重大勞動力政策的行政推動與協調。
備受矚目的北基宜花金馬分署署長職位，則由現任發展署訓練發展組組長沈文麗接任。沈文麗在署內服務逾十年，歷練完整，熟悉署務推動與政策執行，被視為最適合帶領北分署重建團隊士氣的專業人選。
其中，現任職業安全衛生署署長鄒子廉，調任勞動部主任秘書，將憑藉其橫跨中央與地方的豐富歷練，協助整體部務推動與政策統籌；原職安署副署長林毓堂則接任署長一職，延續其在法制與行政方面的專業，強化職安體系的預防、通報與重建網絡。
此外，曾短暫擔任政務次長後因霸凌輕生事件連帶請辭的黃玲娜，也在今日正式回鍋，補實勞動部政務次長職缺。黃玲娜具備法律背景與豐富工運、婦運經驗，曾擔任宜蘭縣勞工處處長、國大代表、勞動部專委與次長，兼具行政與政治資歷。勞動部長洪申翰表示，黃玲娜將成為部會與工會之間的重要溝通橋樑，特別是在美國關稅議題即將衝擊台灣產業之際，需加強與工會等利害關係人的協力互動，推動更即時、有效的勞動政策。
洪申翰強調，這次人事調整是因應部務需求與未來挑戰的關鍵部署，感謝所有新任主管願意承擔責任，並期許他們發揮專業、穩定團隊，持續提升勞動政策的執行力與民眾信任。（照片：勞動部提供）
〈勞動部人事異動 黃齡玉升勞發署長、林毓堂升職安署長〉這篇文章最早發佈於《台灣好報》。
