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「戀。苗栗」單身聯誼10/18登場  紅棗樹點燈祈福邀青年「棗到幸福」
波新聞-林冬生/苗栗「千里姻緣一線牽!」苗栗縣政府主辦115年單身聯誼活動「戀。苗栗 棗到幸福」,將於10月18日在公館鄉陶瓷農創園區浪漫登場,縣府11日舉行宣傳記者會,透過紅棗、陶藝等在地特色打造充滿幸福意象的聯誼活動。縣長鍾東錦帶領各界進行紅棗樹點燈祈福及「陶心相連」啟動儀式,並於下午1時正式開放報名,招募全國25至40歲單身男女各30人,額滿為止。苗縣府民政處表示,此次活動全程免費,參加者報名時須繳交1000元保證金,完成全程活動後將全額退還。為鼓勵苗栗青年參與,設籍、就讀或任職於苗栗縣的青年朋友將優先錄取,讓單身男女在輕鬆自然的氛圍中認識彼此、增加交友機會。記者會現場巧妙融入公館紅棗及陶藝元素,展示特色陶藝創作,並由公館鄉公所加碼提供精美禮品,讓會場洋溢濃厚的在地文化氣息,也呼應「棗到幸福」的活動主題。啟動儀式則別出心裁,由縣內最早成立的聯大阿卡貝拉社以歌曲《愛上現在的我》揭開序幕,接著播放充滿戀愛氛圍的宣傳短片,並以模擬紅棗樹點燈方式,象徵為單身青年祈求好姻緣。活動另一項亮點是「幸福幸運號碼」抽獎,鍾東錦親自抽出幸運號碼「44」,未來報名參加者若取得該序號,可保障參加聯誼資格。隨後,鍾東錦與現場貴賓共同啟動「陶心光柱」,大螢幕瞬間綻放繽紛燦爛的心型煙花,象徵愛情與幸福正式啟動。民政處長巫志偉表示,今年活動預計招募全國25至40歲單身男女各30人,希望透過精心設計的活動,讓參加者從相識、相知開始,進一步尋找適合自己的另一半。他指出,苗栗縣113年單身聯誼活動共有13對成功配對;114年擴大結合園縣市峰會,成功配對46對,今年則期待至少促成15對佳偶。此外,鍾東錦表示,縣府近年持續推動友善生育及育兒政策,除實施免費營養午餐、調降臨時托育自付額外,明年起第二胎以上生育津貼將提高至5萬元;若未來財政狀況許可,也將審慎評估把第三胎以上生育津貼大幅提高至10萬元,希望從交友、戀愛、結婚到生育,逐步打造更友善的婚育環境。
波新聞
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美股週五盤中交投活躍 甲骨文、GameStop領銜市場焦點
圖/本報資料庫商傳媒|方承業/綜合外電報導在通膨壓力持續、原油價格高漲等利空因素下,美股市場週五(9月11日)仍準備反彈。投資人持續關注美國聯準會的貨幣政策走向,因為8月消費者物價指數(CPI)月增0.4%,年增率達3.4%,加上生產者物價指數(PPI)也超乎預期,顯示通膨頑固。儘管如此,市場中部分個股因公司特定消息而出現顯著的盤中交易活動與價格波動。 甲骨文公司(Oracle)今日受到投資者密切關注。該公司盤前交易一度上漲約7%,但盤中轉為下跌0.44%。此前,甲骨文公布第一季積壓訂單(backlog)新增260億美元,總額達6,640億美元,其中約半數預計將在未來36個月內轉為營收。這項數據緩解了市場對其龐大AI投資的支出疑慮。甲骨文表示,其新簽訂的大部分合約營收,有賴於客戶預付款或客戶自行提供晶片擴展產能,因此不需動用公司自有資金。不過,甲骨文年初至今股價已下跌逾21%。 遊戲零售商GameStop(GME)股價盤前上漲4.3%,盤中報每股21.27美元,主要受執行長裡安·柯恩(Ryan Cohen)增持股份的消息激勵。柯恩於週四透過多筆交易,以約20.38美元的加權平均價格買入100萬股,使其持股總數增至約3,935萬股,市值約8.02億美元。這使得裡安·柯恩直接及受益擁有的股份約占GameStop總流通股約5.045億股的8.5%。 核能新創公司Oklo公司(Oklo Inc)今日股價盤中下跌4%,報每股38.26美元,此前宣布計畫以「市價」公開發行股票,籌集至多10億美元。Oklo公司年初至今股價已累計下跌44.4%。 除了上述幾檔股票,S&P 500指數中也有多檔個股盤中交投活躍。英特爾(INTC)交易量達6,158萬股,股價上漲3.06%;英偉達(NVDA)交易量5,436萬股,股價小幅上漲0.42%;超微電腦(SMCI)交易量3,237萬股,上漲5.32%;蘋果公司(AAPL)交易量3,201萬股,上漲1.99%;慧與科技(HPE)交易量2,231萬股,上漲10.07%。此外,AT&T(T)、福特汽車(F)、特斯拉公司(TSLA)和科赴(KENVUE INC)的交易量也表現突出。 在非S&P 500成分股方面,TRUGOLF HOLDINGS INC-CL A(TRUG)、SURGEPAYS INC(SURG)和BIODEXA PHARMACEUTICALS-ADR(BDRX)等個股的盤中交易量均顯著放大,並伴隨大幅價格變動,其中BDRX更是飆漲108.0%。與此同時,蘋果執行長庫克(Tim Cook)暗示,由於AI資料中心對記憶體的需求擴大,導致記憶體採購成本上升,蘋果將考慮調整定價策略。OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)則表示,因數起AI系統失控事件,公司正考慮放慢尖端AI模型的開發速度。 【提醒您】 投資有賺有賠,本文僅供參考,不構成投資建議
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「再不乖帶你看牙」讓孩子產生恐懼!揭家長NG行為|ft. 洪裕盛牙醫師
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起亞EV4轎車展現寬敞空間與高效能 北美市場導入進度受矚
圖/示意圖商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據《TopElectricSUV》網站評論,起亞(Kia)全新電動轎車EV4 GT-Line Limited FWD版本在加拿大市場進行評測後,其寬敞空間、高效率與優異的駕馭體驗令人印象深刻。儘管這款車被定位為小型轎車,但其寬闊的車身、流線的斜背式設計以及寬敞的座艙,讓乘坐者感受到超越其級距的空間感。 EV4 擁有獨特且大膽的外觀設計,沒有傳統水箱護罩,而是以銳利的車頭線條和垂直配置的 LED 頭燈組呈現。車身下緣採用亮黑色飾板,並配備 19 吋雙色輪圈。內裝方面,EV4 大量使用環保材質,如軟質表面、合成皮革和回收材料,營造出高質感的氛圍。駕駛艙配備兩個 12.3 吋顯示螢幕,分別提供駕駛資訊與智慧資訊娛樂系統(infotainment system),支援無線 Android Auto 和 Apple CarPlay。不過,據評測者 Mitesh Zaveri 與 Shrawan Raja 指出,方向盤可能會部分遮擋住 5 吋的空調顯示螢幕。 動力方面,EV4 GT-Line Limited FWD 搭載一具前置電動馬達,可輸出 201 匹馬力及約 28.9 公斤米扭力。動力傳遞即時但不會過於猛烈,適合日常駕駛。該車配備 81.4 kWh 的長續航電池,評測期間在攝氏 14-20 度的環境下,滿電續航里程估計可達 525-550 公里(約 326-342 英里)。能源效率表現良好,城市駕駛平均能耗為 12.8 kWh/100 公里,高速公路為 13.8 kWh/100 公里。在充電方面,使用高功率直流充電器約 31 分鐘即可將電量從 10% 充至 80%。 駕馭體驗上,EV4 的懸吊設定偏軟,能有效處理不平路面。儘管電動車本身較重,但駕駛時並不會有笨重感,車身側傾控制得宜,底盤平衡性佳。轉向手感略帶紮實,回饋直接。車廂的靜肅性表現優異,雙層玻璃有效隔絕風噪,整體行車質感良好。然而,車輛也存在一些實用性上的權衡,例如前方沒有可用的置物空間,僅限前門有免鑰匙進入功能,以及後方視野受限等。 起亞原先計畫在 2025 年初將 EV4 導入美國市場,但目前該計畫已暫緩。EV4 的加拿大售價,入門款 Light FWD 從 38,995 加幣起跳,本次評測的 GT-Line Limited FWD 版本則為 54,495 加幣。
32 分鐘前
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賴傳媒
黃奇斌老婆生了!結婚2年迎女兒 曬「小手緊握手指」
【Lai傳媒、記者爆料網 王傳文/綜合報導】樂團「茄子蛋」主唱黃奇斌(阿斌)與交往超過10年的經紀人女友Juno結婚2年,日前才首度公開老婆正臉照,沒想到13日再拋出喜訊,正式宣布升格人父!他在社群平台證實女兒已經平安出生,突如其來的好消息讓粉絲又驚又喜,紛紛送上祝福。
33 分鐘前
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商傳媒
SK 會長崔泰源示警AI投資泡沫化 籲打造永續商業模式
圖/本報資料庫商傳媒|責任編輯/綜合外電報導韓國 SK 集團會長崔泰源(Chey Tae-won)日前呼籲業界,在全球人工智慧(AI)投資熱潮下,應積極開發可持續的 AI 商業模式,並警告若投入的龐大資本和資源無法產生足夠回報,恐將形成 AI 投資泡沫。 崔泰源會長於上週五出席「Ulsan Forum 2026」時強調,人類已對 AI 投入了巨量能源與資源,因此必須建立更好的商業模式來將其變現。他直言,AI 需要產生利潤,最終才能形成一個能夠自我維持投資的結構。他指出,隨著 AI 在製造業的普及,達成規模經濟至關重要;而工業 AI 所需的龐大資料量,無法僅靠單一公司或地區取得,需要全國性的合作努力。 崔泰源會長於上週四視察位於 Ulsan、由 SK 集團與 AWS 合作興建的 AI 資料中心。該中心預計耗資約 7 兆韓元(約新台幣 1,300 億元),其容量已擴大至近 900 百萬瓦(megawatts),並預計於 2027 年下半年開始營運。
37 分鐘前
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商傳媒
AI快速發展引發技能淘汰焦慮 工作者應強化人際判斷力
圖/本報資料庫商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術快速演進,許多工作者正經歷一股名為「技能淘汰焦慮」(skill obsolescence anxiety)的職場壓力。這份焦慮的核心在於,人們擔心自己賴以維生的專業技能,是否會因AI的強大能力而迅速失去價值,導致跟不上時代的步伐。 根據《Business Upturn》報導,技術變革向來要求工作者更新技能,但近期人工智慧發展的速度尤為驚人,大幅壓縮了過去技術適應的時程,使得現今的技能淘汰焦慮比以往更為劇烈。特別是在寫作、數據分析、程式開發及客戶服務等AI已展現顯著能力的領域,這份擔憂感更為明顯且具體。 報導指出,這種焦慮源於對未來的不確定性。即使工作者積極學習新知,仍無法完全預測人工智慧將如何持續發展,以及對特定職位與技能的確切影響。此外,當看到同事或同業成功整合AI工具於工作中時,那些自認適應較慢的人,其焦慮感會更加劇烈。 然而,專家認為,將技能視為「完全淘汰」的觀點並不完全精確。更實際的情況是,技能將經歷一場持續的演變,某些工作內容會大幅改變,但人類獨有的判斷力、建立人際關係的能力,以及複雜問題解決等關鍵能力,仍將保持其高度價值,且難以被AI輕易複製。 為有效應對這波趨勢,《Business Upturn》提出以下建議: 職場因應策略:提升AI協作力與人類獨有技能 區辨技能風險與價值 :誠實評估職務中哪些任務AI能夠有效執行,哪些則需要人類的判斷力、建立關係及複雜情境理解能力,從而更精準地規劃技能發展方向。 培養AI協作能力 :將學習人工智慧視為一種互補技能,而非純粹的威脅。發展與AI工具協作的舒適感與實務能力,比逃避或過度憂慮更具建設性。 投資人類獨有技能 :優先發展判斷力、創造力、人際關係建立及複雜問題解決等技能。這些領域目前仍需要大量的人工監督與輸入,是更為持久的職涯發展基礎。 設定可持續的學習步調 :無需追求立即掌握所有新發展,而是以務實、可管理的步調持續學習,這比盲目追逐不切實際的目標更具永續性。 尋求專業資訊 :透過產業研究與專業觀點,獲取關於所屬領域發展的真實資訊,而非僅依賴普遍性、易引發恐慌的內容。 建立適應變化的能力 :培養對變革的普遍適應能力,這種超越單一技能的彈性將成為寶貴的職場資產,無論未來科技如何演進都能保持競爭力。 面對快速變革,技能淘汰焦慮是合理的反應,但若能將焦點從「完全淘汰」轉向「持續演進」,並採取有目標、可持續的適應策略,工作者將能更建設性地應對未來挑戰。
44 分鐘前
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高雄創意造筏競賽登場 首日賽事由「沈浸體驗愛到尼」奪首獎
【今傳媒/記者李祖東報導】 最考驗創
1 小時前
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