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圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）工具的快速發展，小型企業主在嘗試跟上這波趨勢時，常感到不知所措，甚至產生「技術壓力」（Technostress），也就是因適應和使用新科技而衍生的壓力。一份發表於《Frontiers in Artificial Intelligence》的研究指出，儘管AI能提升效率，但也可能帶來持續學習與採納新技術的壓力。 專家們建議，企業應將重心放在解決業務上的實際問題，而非盲目追逐每一項新的AI技術。Made4Vital 的創辦人 Avery Chi 強調，AI工具帶來的價值必須大於其引入的成本與複雜性。trnsfrmAItn 的創辦人兼AI顧問 Kristin Ginn 觀察到，許多企業主雖然明白AI的重要性，但對如何開始應用卻一頭霧水。 為此，行為與組織心理學家 Bob Hutchins 博士建議企業進行「困擾稽核」（annoyance audit），記錄工作週內感到煩躁或效率不彰的任務，找出那些與現有工作流程不符的環節。Hutchins 博士表示，這些反覆出現的困擾，比市面上熱門的AI工具更能有效引導企業選擇合適的AI解決方案，因為「你知道自己的問題在哪，什麼讓你煩惱」。 此外，Jeremy Caplan 建議，當企業考慮導入新的AI工具時，應從一個具體的痛點或問題著手，並一次測試一種新工具，以便更清楚評估其成效。他也提醒，評估新工具應在工作壓力較小的平靜時期進行，避免在急迫的截止日期壓力下做出決定，因為此時很容易被行銷術語所影響。Made4Vital 的 Avery Chi 也指出，許多企業累積了大量技術，卻未充分從現有的訂閱服務中獲取價值，尤其許多AI功能已整合到 Wix 等現有平台上，更容易被忽視。 專家們建議，AI代理（AI agents）最適合處理重複性高、耗時且不需太多判斷的「瑣事」，例如分析銷售數據、審核發票、草擬電子郵件或制定行銷計畫等。這些任務可透過現有平台完成，不一定需要額外訂閱。然而，AI不適用於需要批判性決策的任務，應將其視為協助人類準備工作、經人類審核後再執行的「個人助理」。 在導入AI工作流程時，企業應設置檢查點，特別是在AI代理發送客戶通訊、進行採購或修改重要業務資訊之前。至於哪些任務不應自動化，則應考慮客戶是否期待人際互動。例如，撰寫「關於我們」的公司介紹、處理客訴、發送感謝函或處理敏感客戶互動等，通常仍需要人類參與。儘管AI可用於處理非上班時間的基本客戶服務查詢（如訂單狀態），但仍需確保客戶能方便地轉接至人工服務。若自動化過度，客戶會感到被AI困住而失去信任，最終可能耗損品牌資產。

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